2018年四川邮电职业技术学院高职单招考试语文真题及答案

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2018-08-29 09:13:27

2018年四川邮电职业技术学院高职单招考试语文真题及答案

今年的高职单招被更多人所了解,已经成为了差生升入大学的最佳途径,那么高职单招考试考什么内容呢?高职单招考试有多难?下面小编为大家进行了整理,希望对大家有一定的帮助。

单招考试考什么

高职院校单独招生(简称高职单招)是为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,全面推进素质教育,突出高职教育特色,积极推进高考招生制度改革,选拔综合素质高和具有创新能力、实践能力、特殊才能的优秀高中毕业生进入高职院校学习而推出的重大政策,即高等职业教育院校根据自身专业教学需要设置考试科目,自主命题、考试、评卷、面试、录取。“高职单招”是高中生通过单独招生被高职院校录取后,就不用再参加高考了。

学校高职单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目;综合素质测试分为上机测试和面试,上机测试在计算机上答题,考核考生的人文素养,面试由面试官与考生交流,主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。

高职单招考试各科满分均为150分。语文、数学、外语三科公共文化课在考生所在区(县)高校招生办公室指定的地点考试;综合专业课或专业基础课、职业技能课在考生所报志愿学校安排的地点考试,考前会在学校网站上公布考试大纲,录取时按考试成绩总分从高到低择优录取。【点击查看全国各省单招考试科目】,以下是小编为大家收集和整理的部分学校历年考试真题及答案,仅考各位考生参考!


四川邮电职业技术学院
四川邮电职业技术学院

四川邮电职业技术学院简介

四川邮电职业技术学院是: 

        教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校 

        国家骨干高职院校建设优秀等级单位

        首批四川省示范性高等职业院校

        中国人民解放军总参谋部定向培养直招士官试点高校

        中国人民武装警察部队定向培养直招士官试点高校

       “中美高端技能型应用型人才联合培养百千万交流计划”试点学校

四川邮电职业技术学院是四川省人民政府批准成立的公办高职院校,是中国西部第一所邮电通信类高等职业技术学院,创建于1956年,隶属四川省电信实业集团有限责任公司。学院位于四川省省会、中国历史文化名城——“天府之国”成都。

立足邮电,围绕邮电通信与信息产业设置专业,办学特色鲜明。设有通信技术、物联网应用技术、移动通信技术、网络系统管理、信息安全技术和市场营销等19个专业,建有一批国家重点专业、省级重点专业和省级精品课程。现有全日制本专科学生4000余人。包括与四川师范大学、四川省通信产业服务有限公司联合培养的本科生,二炮定向培养直招士官生,武警定向培养直招士官生,一专学生,二专学生。

拥有与通信运营企业同步甚至超前的实验实训环境。教学仪器设备总值7232万元,生均使用的仪器设备值超过18000元。建有三网融合、移动通信、网络应用、光纤通信和市场营销5个综合实训平台,以及号码百事通和校园wlan2个生产性实习基地,有4g、软交换、下一代互联网和信息安全等实验实训室70余个,校外实习基地150余个。

建立了“两个结合”(专兼结合、校企结合)的教学团队。现有专任教师180名,“双师”素质超过90%;有四川省学术和技术带头人后备人才、工信部通信行业职业技能鉴定专家;有来自各通信运营企业高管的名誉教授、客座教授30多名。

已成为四川邮电通信与信息企业员工培训基地。有国家批准的通信职业技能鉴定站(邮电188站),四川省安全生产监督管理局授权的安全生产培训中心、思科网络技术学院、h3c网络学院。有北京邮电大学网络学院四川学习中心、重庆邮电大学四川函授站、西南财经大学教学点等机构。学院面向邮电通信与信息企业员工开展职业培训、技能鉴定及资格认证工作,目前年培训、技能鉴定及认证量超过10万人日。

学生就业率高,就业质量好。学院重视学生综合素质和职业能力培养,毕业生深受用人单位欢迎,得到企业和社会的高度认可。四川电信、宜宾移动、四川联通和四川通服公司绵阳分公司等企业纷纷与学院开展学生“订单”培养。2008年以来,学院毕业生连续多年就业率超过98%,专业对口率达到80%以上。

积极开展国际交流与合作。学院与美国纽约州立大学坎顿学院合作开展“会计”专业人才合作培养,先后与德国f+u萨克森国际职业培训中心、美国常青藤技术社区学院东北学院、新加坡南洋理工学院、英国布鲁克赫斯特学院等高等院校和国际教育培训机构开展交流合作,开展教师培训和学生访学。

学院秉承近60年的优良办学传统,坚持“面向邮电,服务社会;立足西南,辐射全国”的办学定位,努力实现“让每一个学生成才,使每一个邮电通信与信息企业使用我们的毕业生;让每一个员工提升,为每一个邮电通信与信息企业员工提供终身教育服务。”做优做精学历教育,做大做强培训业务,努力“成为一流的邮电通信与信息教育服务专家”。


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