杭州科技职业技术学院2018年单招专业简介

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2018-12-27 16:59:38

1、学前教育

学前教育(师范)(省特色专业、省师范教育创新工程、市重点扶持专业、市特需专业)

培养目标:以“专”、“特”为着力点,培养适应区域经济和社会发展需要,具有稳固的职业信念、正确的教育理念和良好的职业道德,掌握学前教育专业知识和开展学前保育教育活动的实践能力,具有实践反思、创新和可持续发展的身心健康的学前儿童教育工作者。

培养类别:面向普高生源的学前教育专业、学前教育专业(中国-新西兰国际合作);面向杭州部分地区普高生源的学前教育专业(定向培养);面向中职生源的学前教育专业五年制大专班。

职业领域:面向各类幼儿园和学前儿童教育机构,从事学前教育工作。

主干课程:学前儿童卫生与保健、学前儿童心理学、学前教育学、幼儿园课程、幼儿园教育活动设计与指导(健康、社会、语言、科学、艺术五大领域)、幼儿行为观察与指导、幼儿游戏与指导、教师口语、音乐、舞蹈、美术、学前教育研究方法等。

专业特色:坚持育人为本,强化“爱、严、真、做”的文化育人模式,注重“礼、严、爱、乐”的师范生特质培养;坚持实践取向,培养适应学前教育改革和发展的、具有实践反思能力的幼儿园教师。

职业资格证书:幼儿园教师资格证书等。

2、酒店管理(校重点专业)

培养目标:培养面向高星级(四星级及以上)酒店服务与管理一线岗位,具有良好的思想道德和职业素养、较强的沟通表达能力和团队协作精神,熟练掌握酒店管理理论知识和实践技能的高素质技术技能型人才。

职业领域:毕业后初始岗位群为高星级酒店的餐饮、前厅、客房一线服务员以及人力资源管理员、酒店营销员、康乐基层服务与管理员等,发展岗位群为高星级酒店餐饮、前厅、客房、人力资源管理、营销等部门的管理者。

主干课程:前厅服务与管理、餐饮服务与管理、客房服务与管理、酒吧服务与管理、职业形象与礼仪、人际沟通、酒店市场营销、酒店人力资源管理、酒店财务管理等。

专业特色:践行“工学交替、分段递进”的人才培养模式,与上海柏悦酒店、上海宝华万豪酒店、杭州国际博览中心、杭州洲际酒店、杭州黄龙饭店、杭州海外海皇冠假日酒店、杭州太虚湖假日酒店等10余家酒店确立了校企合作关系,建立了一批校外实习实训基地。该专业60余名学生在G20杭州峰会B20主会场、各接待酒店提供了高水平的专业服务,赢得了与会元首、贵宾的高度认可与赞许。

职业资格证书:茶艺师、人力资源管理师、饭店主管领班上岗证、国家导游人员资格证书等。

3、酒店管理(中澳合作专业、校重点专业)

培养目标:培养具有国际视野、具备良好的英语语言能力、跨文化交流能力,面向高星级(四星级及以上)酒店服务与管理一线岗位,具有良好的思想道德和职业素养、较强的沟通表达能力和团队协作精神,熟练掌握酒店管理理论知识和实践技能的高素质技术技能型人才。

职业领域:毕业后初始岗位群为高星级酒店的餐饮、前厅、客房一线服务员以及人力资源管理员、酒店营销员、康乐基层服务与管理员等,发展岗位群为高星级酒店餐饮、前厅、客房、人力资源管理、营销等部门的管理者。

主干课程:EAP(学术英语)、饭店概论、前厅服务与管理、餐饮服务与管理、客房服务与管理、酒水知识与酒吧管理、职业形象与礼仪、人际沟通、酒店市场营销、酒店人力资源管理、酒店财务管理、宴会设计、酒店技能培训与安全管理、领导与团队、客户关系管理、法律实务等。

专业特色:引进了澳方专业核心课程和语言课程,中澳双方共同制定培养计划,共派师资参与教学活动,学生取得毕业资格后获得中澳双方的学历证书,并可申请赴澳大利亚墨尔本理工学院攻读本科。践行“工学交替、分段递进”的人才培养模式,与上海柏悦酒店、上海宝华万豪酒店、杭州国际博览中心、杭州洲际酒店、杭州黄龙饭店、杭州海外海皇冠假日酒店、杭州太虚湖假日酒店等10余家酒店确立了校企合作关系,建立了一批校外实习实训基地。该专业60余名学生在G20杭州峰会B20主会场、各接待酒店提供了高水平的专业服务,赢得了与会元首、贵宾的高度认可与赞许。

职业资格证书:茶艺师、人力资源管理师、饭店主管领班上岗证、国家导游人员资格证书等。

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