根据《衢州职业技术学院2019年提前招生章程》制订本细则。
一、组织机构
1．成立专业综合素质测试工作组。由专业所在的二级学院和相关职能部门的人员组成，二级学院院长任组长，为提前招生专业的第一责任人。工作小组负责制定专业综合素质测试方案等具体组织工作。
2．成立专业综合素质测试考评专家组。设组长1名，成员4名，经学院提前招生工作领导小组批准后成立。考评组应遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序负责综合素质测试考评工作。
二、测试目标
主要考察考生以下几个方面的素质与能力：
1．英语表达能力：测试考生英语口语表达能力和语言综合运用能力，包括语言表达的逻辑性、层次性、简洁性和准确性。
2．理解和应变能力：测试考生正确理解英语问题、应答问题要点、构思答题思路和临场应变的能力。
3．英语基础知识：测试考生对英语语音、词汇、语法等基础知识的掌握情况。
三、测试形式与时间
综合素质测试形式：语言表达与沟通能力面试
测试时间：4月13日 8:30开始（考生须在4月13日上午7:50之前到达考生抽签室报到、抽签，8:30测试正式开始。）
四、测试地点与组织
测试地点在衢州职业技术学院校内，测试考场由学校统一安排（具体考场安排见考前公告）。
面试测试设置测试区、备考区和候考区。考生在候考区，通过抽签确定测试顺序。未进行测试的考生在候考区等候，测试完毕的考生不得再次进入候考区。测试区和备考区设专人值守，除专家组成员、纪检监察人员和工作人员外，严禁其他无关人员出入。
五、测试范围
包括朗读英语短文和英语即兴交流两个方面，分值及测试要求见下表。
面试项目 | 分值 | 要求 | 测试时间 | 备注 |
朗读英语短文 | 60 | 随机抽取3段难度相当的短文中的1段，准备3分钟后现场朗读。 | 1 分钟 | 主要考察学生的英语语音水平。 |
英语即兴交流 | 90 | 1.由考官根据第一环节中朗读短文的内容提1个问题，考生用英语即兴回答。 2. 结合学生学习和生活，考官从3个难易相当的题目中随机抽取1个题目进行提问，考生用英语即兴回答。 | 3 分钟 | 考察学生英语听力、口语即兴综合表达与反应能力 |
六、评分标准与评分方式
以考生的朗读和问题回答的正确度、准确度、流利度和内容充实度作为评分依据。由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况进行独立评分，在除去1个最高分和1个最低分后计算算术平均分（保留小数点后两位）。考评专家组算术平均分即为考生面试最终得分。评分结果不解释。
七、测试监督
考试的全过程由学院纪检部门实施监督，并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。
监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见和建议。
