一、测试目的

主要考察考生以下四个方面的素质与能力：

1.基本素养与仪态

2.知识素养与语言表达能力

3.英文阅读与表达能力

4.外贸岗位适应能力

二、测试内容

1.基本素养与仪态

要求考生仪表端庄自然，服饰得体大方、举止稳重，精神面貌良好。态度友善，待人处物彬彬有礼

2.知识素养与语言表达能力

要求考生能够具备基本的人文与科学的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的能力，重点测查对时事与世界经济发展的了解程度、内容可囊括政治经济、历史地理、人文风俗等方面。对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力，采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力。表达清晰简洁、准确，叙述流畅有条理。

3.英文阅读与表达能力

要求考生具备读懂给定题材的简短英文片段，并能迅速从中获取相关信息、理解材料基本结构、主旨和作者的意图、观点和态度。能根据主考官给定主题用英文简要流利表达。

4.外贸岗位适应能力

要求考生了解熟悉国际贸易、跨境电子商务行业基本现状和发展趋势，行业相关岗位要求和从业人员的知识技能要求。通过对涉及社会生活及国际经济与贸易职业相关的案例或者问题进行判断、分析，测试考生在职业情景中的理解能力、分析能力、判断能力。

三、测试形式、时间与地点

测试形式：面试。

测试时间：2019年4月20日（周六），具体考试时间见考前公告或准考证。

测试地点：浙江东方职业技术学院

四、评分标准

综合素质测试满分为100分。其中面试成绩占80分，素质特长占20分。

1.面试评分标准

面试满分80分，其中基本素养与仪态（20分）；知识素养与语言表达能力（20分）；英文阅读与表达能力（20分）；外贸岗位适应能力（20分）。面试时，专家工作小组将就四个方面进行提问，根据面试考生的回答进行评分。

2.素质特长评分标准

考生凡在高中阶段符合素质特长计分办法所列条件，可计算为素质特长项，素质特长分最高分为20分。不同素质特长分可累计，同一素质特长分取最高项。凡是符合素质特长分条件的考生，其佐证材料的原件与复印件，请一律在现场确认（2019年4月19日）当天递交，逾期不予受理。

素质特长计分办法

五、测试组织

成立国际经济与贸易专业提前招生综合素质测试工作小组，由专业所在系领导和相关人员组成。主要职责：负责制订本专业综合素质测试的工作方案；负责组织实施综合素质测试；负责处理本专业测试过程中出现的问题等。

建立综合素质测试考评专家库，入选专家必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度，具有较强的与测试项目相关的知识面和知识结构，一般应有中级（含）以上专业技术职务，有直系亲属参加提前招生选拔的不得入选考评专家库。根据工作需要成立若干综合素质测试考评组，考评组成员在纪检监察部门人员监督下随机抽取，每组设组长1人，成员不少于4名。考评组遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。

学校纪检监察部门派员全程监督。一经发现考评专家在考评过程中有违反相关规定和其他违纪违规行为的，应当立即制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不得对考评结果发表意见和建议。

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