根据《浙江东方职业职业技术学院2019年高职提前招生章程》，为平稳有序、公平公正公开地组织好综合素质测试工作，制订本方案。
一、测试目的
综合测评本着对学生负责及对专业发展负责的态度，通过对考生的测试，以达到招收更适合商务英语专业学生的目的。
1、从业基本素质：测试考生是否具备从事本专业相关岗位工作所需的身体条件、形象和气质条件。
2、表达能力：口齿清楚、语速适中、清晰、简洁、准确表达个人观点的能力。
3、应变能力：面对意外突发事件，能够迅速做出反应，寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。
4、团队合作：在团队中具有密切合作、配合默契、团结、协作的能力。
5、创新能力： 发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。
二、测试内容
（一）面试内容
1、综合素质
着装和行为举止稳重端庄大方，符合涉外工作职业特点。懂得基本社交礼仪、具有一定的应变能力以及现场互动和沟通能力。
2、语言表达能力
能就所给定的题目通过组织语言，分析问题所在的原因并提出相关合理的解决问题的方法。
3、专业学习能力
对商务英语专业的理解以本专业所从事职业等的了解。运用自身知识，对相关涉外商务类案例进行分析。
（二）素质特长项目（见素质特长计分办法）
三、测试形式、时间与地点
测试形式：面试
测试时间：2019年4月20日（周六），具体考试时间见考前公告或准考证。
测试地点：浙江东方职业技术学院
四、评分标准
1.综合素质测试满分为100分。其中面试成绩占80分，素质特长占20分。
2.面试总分80分，主要从考生个人基本情况、基本礼仪、语言表达、对待专业的认知以及专业学习潜力方面测试。具体评分细则如下：
面试评分项目
序号 | 测评内容 | 测评标准 |
1 | 个人基本情况（10分） | 性格（5分） |
才艺特长（5分） | ||
2 | 社交基本礼仪（10分） | 面试态度（5） |
交谈礼仪（5分） | ||
3 | 语言表达能力（30分） | 阅读文章回答问题（15分） |
指定主题演讲（15分） | ||
4 | 专业理解及专业工作认知（10分） | 专业理解（5分） |
专业工作认知（5分） | ||
5 | 沟通能力和应变能力（20分） | 分析、理解能力（10分） |
语言逻辑性（5分） | ||
应变能力（5分） |
3.素质特长20分：考生凡在高中阶段符合素质特长计分办法所列条件，可计算为素质特长项，素质特长分最高分为20分。不同素质特长分可累计，同一素质特长分取最高项。符合素质特长分条件的考生，其佐证材料的原件与复印件，请一律在现场确认（2019年4月19日）当天递交，逾期不予受理。
素质特长计分办法
项目 | 等级 | 分值 | 备注 |
三好生（优秀学生）、优秀学生干部 | 省级 | 10分 | 限省教育厅颁发 |
地（市）级 | 5分 | 限市教育局颁发 | |
浙江省职业院校技能大赛 | 一等奖 | 20分 | 限省教育厅组织 |
二等奖 | 15分 | ||
三等奖 | 10分 | ||
国家等级运动员 | 二级及以上 | 20分 | |
中学生体育运动会 | 国家级前8名 | 20分 | 限体育局、教育局组织的比赛项目（团体项目限主力队员） |
省级前6名 | 15分 | ||
地（市）级前3名 | 5分 | ||
地（市）级中等职业技能大赛 | 一等奖 | 10分 | 限地（市）级教育局组织 |
二等奖 | 5分 | ||
中等职业学校学生创新创业大赛 | 一等奖 | 20分 | 限省教育厅、文化厅等政府部分组织 |
二等奖 | 10分 | ||
资格证书 | 5分 | 需同时具备两个条件：1.证书与报考专业相关；2.证书由省人力资源和社会保障厅、财政厅等省级政府部门颁发中级以上证书 | |
获得PETS考试合格证者 | 三级及以上 | 10分 | |
二级 | 5分 | ||
全国社会艺术等级考试：声乐、器乐、舞蹈、美术 | 八级及以上 | 5分/项 | |
书法、绘画、设计、雕塑、工艺美术、民间工艺、综合艺术、摄影摄像比赛 | 一等奖 | 20分 | 限省教育厅、省文化厅等政府部门组织 |
二等奖 | 15分 | ||
三等奖 | 10分 |
五、测试组织
设立商务英语专业提前招生综合素质测试工作小组，小组成员在综合素质测试考评专家库中随机抽取。
面试设置测试区和候考区。考生准时到候考区集中，由工作人员确定测试顺序。未进行测试的考生在候考区等候，测试完毕的考生不得再次进入候考区以及测试区。候考区及测试区设专人值守，除专家组成员、纪委监督人员和工作人员外，严禁其他无关人员出入。
