2019年吉林交通职业技术学院高职单招职业技能测试方式
2019年高职单招职业技能测试方式
一、考核内容
1.研究性学习方面
主要考察学生自主开展研究性学习的能力，研究性学习方案的制定、材料处理及分析能力、合作学习及问题解决能力、创新精神和实践能力。
2.社区服务方面
主要考察学生社区服务经历和对党团活动、有关社团活动、公益劳动、志愿服务等的了解，考查学生为孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体提供无偿帮助，到福利院、医院、社会救助机构等公共场所、社会组织做无偿服务的意愿及态度，考察学生为赛会保障、环境保护等活动做志愿者的实践能力。
3.社会实践方面
主要考察学生社会实践的经历以及在社会生活中动手操作、体验经历等情况。如独立调查、采访、协同合作、创新、设计、制作等能力。
二、考核方式
采取面试的方式，每个考生随机抽取测试组别及顺序号，依次进入考场参加面试。
三、分值分布
职业技能测试共计300分，分为形象仪表、行为习惯、个性特长、语言表达、实践能力、创新能力、综合素质等方面。
