学校对毕业生就业有哪些措施？
我校高度重视就业工作，坚持就业工作“一把手”工程。近年来毕业生就业率保持96%以上，稳居全市同类高校前列。为缓解毕业生就业压力，确保毕业生实现充分就业，我校采取了以下举措：
着重优化就业工作机制，以“促进学生充分就业”为工作理念，学校设立就业工作专项经费，就业洽谈室、就业宣讲室、就业一站式服务平台等全方位保障学校就业工作的顺利开展。
点面结合，以点带面，通过多种渠道巩固和开拓就业市场，努力为学生提供充足的就业信息，为单位招聘提供优质服务，做好校园招聘工作
开设职业生涯课指导学生制定职业规划，并在学生的大二学年开设就业指导课，指导学生就业创业以及其他服务活动，针对困难学生开展“一对一”的服务，给予择业指导与建议。
加强毕业生进行就业跟踪调查服务，实时完成毕业生生源信息库的审核上报、就业方案的审核上报及毕业生就业派遣手续的办理，毕业生改派等工作，以数据为支撑，保障毕业生就业工作顺利推进。
积极探索多元化校企合作模式，拓宽就业渠道。今年新增实习就业单位16家，校外实训基地7个，通过订单培养模式、实训基地培养模式、工学结合的合作模式拓宽学生就业渠道。
