辽宁单招考试时间

单独招生考试安排在两个时间段进行。第一阶段为4月13日和4月20日，招生院校可自主选择其中的一个时间节点，组织开展针对报名参加2019年普通高考考生的考试工作。第二阶段为6月22日和6月29日，招生院校可自主选择其中的一个时间节点，组织开展针对已报名参加2019年中等职业学校毕业生对口升学考试考生的考试工作。

2019年辽宁理工职业学院高职单招历年真题

辽宁理工职业学院简介

学院简介
    辽宁理工职业学院是2003年经辽宁省人民政府批准、教育部备案的省属民办普通高等学校，行政业务归辽宁省教育厅管理，招生列入全国统一招生计划，学院颁发教育部统一印制的毕业证书，国家承认学历。学院办学规模为5000人，现有在校生4738人，为经济社会发展输送了八届共5754名毕业生，就业率连续五年达97％以上。学院2011年被评为辽宁省优秀民办学校；2012年顺利通过辽宁省教育厅人才培养工作评估，并获得专家组赞誉；2013年推进七项内涵建设，全面提高教育质量；2014年向完善治理体系和提升治理能力现代化建设的 “优质强校”目标迈进。
办学理念
    学院的办学指导思想是以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，实施依法治校、人才强校、质量立校、特色兴校战略，创建全国先进高职院校，培养高素质技能型人才，为区域经济社会发展和国家战略服务。学院的办学理念是：以优质人才培养为目标，以教师队伍建设为核心，以校园建设为基础，以专业建设为根基，以改革创新为动力，以法律为依据，以制度为保障，以文化为引领，以科学管理为灵魂，创建全国先进高职院校。学院的教学理念是：以培养高素质技能型人才为目标，以教师为主导，以学生为主体，以学习为中心，以德育为主线，以能力为重点，以校企合作为办学模式，因材施教，促进学生主动学习，成为德智体美全面发展的技能型人才。学院的育人理念是：坚持制度规范与文化引领相结合，坚持思想教育与行为习惯养成相结合，坚持理论与实践相结合，贯彻依法以理宜情的原则，着力培养信念执着、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质技能型人才。
机构与专业设置
    学院实行董事会领导，院长负责，**保证监督，教授治学，民主管理的管理体制。学院下设建筑系、汽车系、机电系、财经系、信息系、管理系六个系和思政部、技能部、体育部三个部作为二级教学组织。
    辽宁理工职业学院2014年有21个招生专业：建筑工程管理、工程造价、工程监理、房地产经营与估价、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车技术服务与营销、机械制造与自动化、数控技术、电气自动化技术、投资与理财、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、计算机应用技术、电子商务、连锁经营管理、物流管理、市场营销、旅游管理、酒店管理。
文化理念
    学院将社会主义核心价值体系融入办学宗旨，坚持文化育人，提升办学品位。在十年办学的艰辛探索中，提出了“自强不息、以律治事、立德育人”的校训、“风清气正、勤奋务实、和谐创新”的校风、“爱生知生、诲人不倦、引领悟性”的教风、“勤学苦练、学思结合、知行统一”的学风；凝练了“立志为民、服务社会、奉献爱心、践行责任”的核心价值理念；提出了“团结一心、科学规划、锐意进取、创建卓越”的团队精神；制定了《教师道德规范》、《学生行为规范》。
特色兴校
    学院坚持特色兴校战略，打造“三位一体”的特色办学模式。一是以德育特色建设为根本任务。学院坚持以科学发展观为指导，把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程。坚持育人为本、德育为先、立德育人，使学生懂得做人的道理，洞悉做事的规律，树立终身学习的理念，引领学生“三观”、“四有”、“五爱”、“五德”优秀品质的形成。二是以专业特色建设为中心工作。以课程体系建设为先导，以优秀教师队伍建设为核心，以实践能力培训为重点，以校企合作为模式，以校内实训为突破口，以校外顶岗实习为补充，逐步形成工、经、管为主要专业群协调发展的专业格局。三是以五项技能特色建设为基本要求。通过技能培训使学生在现代化办公、演讲与口才、英语口语、社交礼仪、应用文写作等项目形成能力特色，提高综合素质，彰显社会需要的职业技能特点。
教师队伍
    学院实施人才强校战略，把教师作为学院发展的第一资源。现有专兼职教师269名，其中骨干教师由高职级教师、专业资深工程师、双师教师和研究生教师组成，按生师比18:1配备。辅导员按生师比160:1配备，选聘标准为思政专业、本科或研究生学历、**党员、热爱学生工作。目前，学院已形成理念先进、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
校园条件
    学院校址位于锦州经济技术开发区西海路东段2号。校园占地125，821平方米，教学生活用房建筑面积81，630平方米，教学设备投资1,635万元，有校内实训室43个，图书馆藏书40万册，校企合作单位51个，具备教育部颁布的办学条件标准，倾力打造“花园式”学校。
质量立校
    学院实施质量立校战略，把提高教育质量作为学院发展的核心任务。通过实施“一稿三课”工程、强化课堂教学管理、探索教学方法改革、创新考核评价方法等多种途径全面提高教育质量。
发展规划
    学院秉承质量、规模、层次同步发展的理念，制定了“十三五”发展规划，为2020年实现“国家放心、社会满意、学生向往、教师乐业”的标准和“质量优秀、规模达标、升本成功”的具体目标而努力奋斗。
前景展望
    学校确定“十三五”期间实现“升本”目标。从2012年9月制定了《辽宁理工职业学院全面提高教育质量实施方案》，提出了三年内达到省内先进高校办学水平的目标。提出在教师队伍建设、专业建设、德育建设、加强制度的执行力度等九项任务和更新人才培养观念、创新人才培养模式、加强课堂教学改革、完善体制机制创新评价体系、加强组织领导等九项措施，落实七项内涵建设，切实把办学水平提高到省内先进水平。
    2013年5月与锦州经济技术开发区签订600亩供地协议，华山路新校区总体规划（627亩地28万㎡建筑）设计已于2014年4月份开发区管委会通过。现在322亩一期供地手续基本完成，土地经费已交1642万元。学校计划新校区一期投资2亿元，在2015年底前9.1万㎡教学生活用房竣工。使硬件条件达到升本评估要求。主要项目有土地现校区188亩，新校区322亩，两校区共510亩；建筑面积现校区8.2万㎡，新校区9.1万㎡，两校区共17.3万㎡；教学设备现校区1446万元，新校区2000万元，两校区共3446万元；图书现校区33万册，新校区15万册，两校区共48万册。使硬件条件全部超过教育规定的5000名在校生的办学条件。国家教育部规定民办高职院校“升本”三年评估一次，在“十三五”期间，2016年和2019年有两次评估机会。我院积极准备，争取在2016年评估一次通过。“升本”成功后，再投资2亿元用三年时间进行新校区二期建设，使滨海新区有占地面积815亩、28万㎡建筑的第一所民办万人大学展现在渤海东岸，循序渐进地向本科优秀和大学卓越方向发展，为人才强国的战略和区域经济发展提供人才服务。

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