山东劳动职业技术学院2019年高职扩招招生简章 (省劳职 学技术 就业好)

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2019-08-28 10:07:56

一、学院概况学院全称:山东劳动职业技术学院,学院代码:12329。

山东劳动职业技术学院是山东省人力资源和社会保障厅直属的国办全日制普通高等院校。始建于1955年,办学底蕴深厚,具有培养“专科学历+技师职业资格”高端技术技能人才的独特优势。学院是“全国职业教育先进单位”“国家高技能人才培养示范基地”“山东省技能型人才培养特色名校”“山东省优质高职院校建设单位”,并获得“国家技能人才培育工作突出贡献奖”。

学院位于美丽的泉城济南。现有槐荫(老校)和长清(新校)两个校区,占地面积1050亩,总建筑面积33万平方米;拥有154个校内实训中心,各类实习、实训和生产设备7000余台(套),实训设备总值1.06亿元,资产总值9.5亿元,为高端技术技能人才的培养提供了良好的条件。现有全日制在校学生15000余人。

学院坚持技术技能人才培养的专业化、高端化、系统化,引领高技能人才培养的创新,是全国率先实行“双证书”制技术技能人才培养模式的高职院校,经考试合格,毕业生能同时获得“大专学历证书和高级技能职业资格证书”。

近年来又在全国率先推出“卓越技师”培养计划,每年从新生中选拔品学兼优学生,组建“卓越技师班”,经考试合格,毕业生可同时获得“大学专科学历证书”和“技师职业资格证书”。多年来,毕业生以“素质高、技术好、能力强”深受用人单位的欢迎。学院应届毕业生主要面向大中型企业就业,每个学生平均有3个以上岗位可选择,现有500余家就业理事单位供学生实习、就业,近几年就业率一直保持在98.7%以上。被评为“全省高校就业工作先进单位”“全省高等学校创业教育示范校”,荣获“改革开放30年山东教育总评榜——最具就业推动力高职院校”等称号。连续六年被新浪山东教育盛典评选为“最受网民欢迎高职院校”和“最具特色的高职院校”。

学院始终坚持“高端引领、特色立校、内涵发展、多元办学”的办学方针,把人才培养质量放在首位,改革创新培养模式,在校企合作、工学结合培养高端技术技能人才方面走出了自己的特色之路,是“现代学徒制”和“新型学徒制”试点单位。按照世赛技能组织对技能人才培养的安排,先后在各类大赛中斩获佳绩,近三年来,学院获得国家级、省级各类技能大赛奖项261项,其中,国赛一等奖28项、二等奖32项,省赛一等奖65项、二等奖61项; 38名同学因竞赛成绩突出,荣获“全国技术能手”和“山东省技术能手”称号,获得省级以上技术能手称号的师生数量居于全省同类院校首位。

学院贯彻“全人教育”理念,重视学生人文素质教育和职业素质培养,把校园文化、传统文化与企业文化融为一体,实行半军事化规范管理,倡导孝敬父母、珍爱生命、热爱生活,是家长放心、学生安心的平安和谐校园。广大学生在愉悦中学习、快乐中成长、幸福中生活,成人、成才、成功。

二、招生计划与招生范围

山东劳动职业技术学院2019年高职扩招总计划:500人,其中A类计划300人,B类招生计划50人  C类招生计划200人。

具体招生计划表如下:

学校

专业代号

招生专业

普通高考A类

  退役军人B类

 技术技能C类

学制

学费(元/年)

备注

12329山东劳动职业技术学院

1

数控技术

20

10

三年

5000

B类退役军人所有专业免除学费

2

机电设备维修与管理(轨道交通方向)

25

三年

5000

8

机械设计与制造

25

10

40

三年

5000

11

焊接技术与自动化

30

10

40

三年

5000

12

汽车检测与维修技术

40

三年

5000

13

汽车营销与服务

25

三年

5000

16

新能源汽车技术

30

三年

5000

20

机电一体化技术

20

三年

5000

19

建筑智能化工程技术

40

三年

5000

21

计算机应用技术

30

10

三年

4800

37

软件技术(校企)

20

三年

8800

26

大数据技术与应用

30

三年

4800

28

物业管理

40

三年

4800

39

电子商务(校企)

15

三年

8800

34

劳动与社会保障

30

10

三年

4800

合计

300

50

200

550

三、专业介绍

【机械工程系】

(一)数控技术

培养目标:培养掌握本专业必备基本理论和专业知识,面向现代制造业,能从事数控机床的编程、操作、安装、调试维护及技术管理等工作的高技能人才。

(二)机电设备维修与管理(包括轨道交通方向)

培养目标:培养掌握机电设备的工作原理及操作技能,能从事机电设备的生产、安装、调试、维修、操作、产品销售和管理的高技能人才。

轨道交通方向

培养目标:培养德、智、体、美全面发展,面向大中城市轨道交通运输业,具有良好职业道德和爱岗敬业精神,掌握城市轨道交通机电设备系统的基本理论和基本操作技能,主要从事城市轨道交通机电设备的制造、安装、调试、运行、维护、组织与管理等一线所需的高素质高技能应用型人才。

【机制工艺系】

(一)机械设计与制造

培养目标:培养掌握本专业必备的基本理论和专业知识,掌握常用机械加工设备的工作原理、基本构造、装配与维护保养等技能,可从事机械加工设备的装配、安装、调试、维护和技术管理等工作的高技能人才。

【汽车工程系】

(一)焊接技术与自动化(无损检测技术方向)

培养目标:培养具有焊接工艺与设备基础知识及应用能力,能熟练操作常用焊接设备,掌握各种焊接方法和技术,可从事机械设备与车辆的焊接加工、制造,常见焊接设备的调试、维修,焊接技术管理等工作,亦可以胜任职业院校的实习教学工作的高技能人才。

(二)汽车检测与维修技术

培养目标:培养系统掌握本专业所必需的理论知识,掌握各种汽车维修检测技术,能从事汽车装配、调试、检测、诊断、维修等方面工作,亦可以胜任职业院校专业实习指导教师的高技能专门人才。

(三)汽车营销与服务

培养目标:培养系统掌握汽车构造原理等理论知识及维修技能,掌握汽车保险与二手车评估、汽车营销知识、汽车整车及零部件销售等技能,可从事汽车装配、调试、检测、诊断、维修和汽车整车及零部件销售等工作,也可以胜任职业院校实习指导教师工作的高素质技能型专门人才。

(四)新能源汽车技术:

培养目标:培养适应现代社会发展需求,具有良好的社会道德和职业道德以及相应的管理沟通与协调能力,掌握新能源汽车技术应用必备的基础理论和专业理论知识,能利用新能源汽车检测设备和工具,从事新能源汽车需要的生产装配与调试、性能检测与维护、故障诊断与排除及技术管理等工作需要的高素质技能型专门人才。

【电气及自动化系】

(一)建筑智能化工程技术

培养目标:培养面向我国紧缺的楼宇智能化领域,培养掌握供配电技术、PLC控制技术、交直流调速技术、建筑设备自动控制技术、安防与报警技术、综合布线技术,可从事楼宇智能化工程系统集成设计、施工安装、运行调试与维护、产品营销管理等工作的高素质技能型专门人才。操作技能达到维修电工高级工水平。

(二)机电一体化技术

培养目标:培养针对制造业,培养掌握机械、电工、电子、液气压等技术的知识,具备机电一体化设备的生产操作、运行维护与营销能力,从事机电一体化设备安装、调试、运行、管理等工作的高素质技能型专门人才。操作技能达到维修电工高级工水平。

【信息工程与艺术设计系】

(一)计算机应用技术

培养目标:培养生产和服务一线所需要的具备计算机硬件技术能力、底层软件技术能力、能从事计算机应用软件开发、计算机系统管理与维护工作,能胜任计算机管理员、多媒体制作员、CAD绘图员、程序员等工作的应用型高技能专门人才。

(二)软件技术(校企合作)   

培养目标:培养熟悉软件开发流程,具有软件开发和移动互联应用软件开发的基本知识,具备移动互联应用软件开发技能,拥有较强的软件开发实战能力和项目开发经验,具有高度社会责任感、可持续发展和创新精神的高级复合型技术和“移动互联软件开发”领域的应用型人才。本专业教学中的职业素养、专课核心技能课程、项目实战由联想集团的高级工程师完成授课。

(三)大数据技术与应用

培养目标:培养具有良好的职业素养、人文素养和较强的自学能力及创新能力,具备大数据平台建设运维、大数据存储与分析应用能力,具有良好职业道德和职业生涯发展基础,在各类IT企业或部门能从事大数据平台部署与运维、大数据存储与处理和大数据分析等岗位工作的德、智、体、美等全面发展的高素质技术技能型人才。部分优秀学生能够针对大数据领域进行创新创业。

【经济管理系】

(一)物业管理

培养目标:本专业培养掌握物业日常管理和经营的基础理论和专业知识,熟悉基本的物业法规,具有较强的物业管理能力、房地产开发经营管理能力、物业经营实务操作能力、公共关系能力、计算机应用能力、客户关系管理能力,具有可持续学习、职业发展和潜移能力的高素质技术技能型物业管理专门人才。

(二)劳动与社会保障

培养目标:培养具备比较扎实的劳动与社会保障、人力资源方面的基本理论、管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

(三)电子商务(校企合作)

培养目标:培养理论基础扎实、职业素养完备、岗位技能娴熟、工作经验丰富的跨界融合型实战人才;学生具备网店美工技能、网络运营能力、数据分析能力、跨境电子商务操作和运营能力;视野宽广,思路清晰,能够胜任现代互联网商务的操作、运营推广、管理协调等岗位,能够开展互联网创新创业;采用案例、项目与实战相配合的教学模式,专业知识导师、岗位技能导师和企业实践导师共同为学生的成长成才服务。

四、招生形式、类别

招生形式以单独招生为主。设A、B、C两个类别,单列招生计划、分类别招生。其中,A类计划主要招收高中阶段应届毕业生,B类计划为退役军人。C类计划主要招收下岗失业人员、农民工、农民、在岗职工等。高中阶段应届毕业生不能报考C类。

五、报名条件

具有山东省户籍或在山东务工(需提供6个月以上劳动合同证明)、具有高中阶段学历或同等学力人员;非山东省户籍的就业人员随迁子女(含进城务工人员随迁子女)应具有山东省高中段学校学籍及完整学习经历,并合格毕业。已参加2019年我省春季高考或夏季高考考试的考生,不再参加本次单独招生报名及考试。

六、资格审核及报名

各设区的市组织各县(市、区)结合“一次办好”,提供“一站式”服务。由县级人民政府牵头,教育、公安、人力资源社会保障、农业农村、退役军人事务、工会等相关部门参加,于8月3日—6日(每天工作时间9:00-17:00)在所在县(市、区)集中办公,集中开展学生资格审核、报名及高考报名费缴纳工作。A类考生报考,持本人身份证、户口本原件及复印件直接在集中办公现场进行报名、缴纳高考报名费。B类、C类考生报考,应首先在集中办公现场,分别到本人户籍(或在鲁务工)所在县(市、区)退役军人事务部门、人力资源社会保障部门、农业农村部门、工会设立的资格审核点,进行资格审核并开具《山东省高职院校扩招资格审核登记表》,然后持本人身份证、户口本原件及复印件和《资格审核登记表》进行现场报名、缴纳高考报名费。资格审核时,在山东务工人员还需携带本人劳动合同证明原件及复印件。

七、志愿填报

考生需登录省教育招生考试院高职单招填报志愿平台(网址:http://wsbm.sdzk.cn/gzdz/)填报志愿。考生可填报两次志愿,第1次为首次志愿,志愿填报时间为8月9日-11日(每天8:00—20:00);第2次为征集志愿,志愿填报时间为9月12日(8:00—20:00)。首次志愿和征集志愿均填报“1个学校+1个专业(类)”志愿;征集志愿同时填报院校、专业是否服从调剂志愿。首次志愿填报结束后,考生到我院缴纳考试费用、打印准考证并参加考试。

八、考试安排

首次填报我院的考生确认时间:2019年8月26日9:00-15:00,考试时间:2019年8月27日9:00-17:00。A类考生考试内容为文化素质和专业技能,其中,文化素质320分,专业技能430分。B类、C类考生免予文化素质考试,报考专业相关的职业适应性测试或面试,总分750分,分心理素质、身体条件、职业能力倾向、技术技能基础四部分。

热诚欢迎广大考生报考山东劳动职业技术学院!

学院地址:济南市长清大学科技园区海棠路800号。

招生电话:0531—87196580、87196666

学院网址:www.sdlvtc.cn    招生信息网:http://www.sljzs.cn

咨询QQ: 1148346184,596543721,1969305729.

地址:济南市经十路23266号   邮政编码:250022


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