招生计划
安徽马钢技师学院2019年春季招生计划（社会招生）
培养层次  | 招 生 专 业 | 招生人数 | 学制 (年) | 招生 性别 | 招生对象 | 报名办法 | 备注 |
中  级 工
| 数控加工（数控车工） | 40 | 3 | 男女 不限 | 应、历届初中毕业生 | 1、2019年应届初中毕业生可在初三最后一学期直接分流入校学习。 2、历届初中毕业生凭毕业证书直接报名。 | 毕业取得安徽马钢技师学院毕业证书和中级工职业资格证书，可实现尽早就业，也可选择升读本校高级技工班、预备技师班学习，同时也可参加安徽冶金科技职业学院的分类招生，实现直接考入全日制高等院校深造的愿望。 |
机械设备维修 （机修钳工） | 40 | ||||||
3D打印技术应用 | 40 | ||||||
机电一体化技术 | 40 | ||||||
计算机网络应用 | 40 | ||||||
无人机应用技术 | 40 | ||||||
钢材轧制与表面处理 | 40 | 女生30% | |||||
钢铁冶炼 | 40 | 2 | 限招 男生 | 应、历届高中文化程度考生；年龄不超过20周岁（1998年3月1日后出生） | 1、2019年应届高中毕业生可凭高中会考成绩直接报名。 2、历届高中文化程度考生凭毕业证书直接报名。 | 毕业取得安徽马钢技师学院毕业证书和中级工职业资格证书，可实现尽早就业，也可选择升读本校高级技工班、技师班学习。同时也可参加安徽冶金科技职业学院的分类招生，实现直接考入全日制高等院校深造的愿望。 | |
无人机应用技术 | 40 | 男女 不限 | |||||
现代物流 | 40 | ||||||
数控加工（数控铣工） | 40 | ||||||
小计 | 440 | ||||||
高 级 工 | 数控编程 | 40 | 2 | 男女 不限 | 职业类学校毕业生，年龄不超过20周岁（1998年3月1日后出生） | 已取得本专业或相近专业中级工职业资格证书者，凭毕业证书直接报名。 | 高级工班是我校突出的技工教育特色，培养一专多能的复合型技能人才的主要模式。毕业可取得安徽马钢技师学院毕业证书和高级工职业资格证书，并可继续升读本校预备技师班学习，实现高技能就业。 |
机械设备维修 （设备点检技术） | 40 | ||||||
汽车技术服务与营销 | 40 | ||||||
3D打印技术应用 | 40 | ||||||
机电一体化技术 （电气方向） | 40 | ||||||
电气自动化设备 安装与维修 | 40 | ||||||
工业网络技术 | 40 | ||||||
计算机信息管理 （新媒体技术） | 40 | ||||||
小计 | 320 | ||||||
预备技师 | 数控编程 | 30 | 3 | 男女 不限 | 职业类学校毕业生，年龄不超过20周岁（1998年3月1日后出生） | 已取得本专业或相近专业中级工职业资格证书者，凭毕业证书直接报名。 | 技师学院是我国高等职业教育的重要组成部分。预备技师采取独具特色的模块式教学，突出培养学生分析和解决实际生产问题的能力。学习期满经考核合格可取得安徽马钢技师学院毕业证书和预备技师职业资格证书。毕业2年后可申请参加技师考评，合格获得相应工种技师职业资格证书。 |
机电一体化技术 （自动化方向） | 30 | ||||||
机械设备维修 （机修钳工） | 30 | ||||||
机械设备维修 （设备点检技术） | 30 | ||||||
小计 | 120 | ||||||
合计 | 880 | ||||||
安徽马钢技师学院2019年春季招生计划（企业联合办学）
联办企业 | 培养层次 | 招生专业 | 招生人数 | 学制 (年) | 招生 性别 | 招生对象 | 报名办法 | 备注 | |
安徽金研激光再制造 技术开发有限公司 | 高级工（新型学徒制） | 焊接加工 (激光焊接方向) | 30 | 2 | 男女不限 | 职业类学校毕业生，年龄不超过20周岁（1998年3月1日后出生） | 已取得本专业或相近专业中级工职业资格证书者，凭毕业证书直接报名。 | 1、经校企双方联合考核合格，入学时由安徽金研激光再制造技术开发有限公司签订录用合同，作为企业正式职工，正常缴纳社保。在校学习期间企业按照1500元/月标准发放生活补贴；进入企业实习期间按试用期待遇执行；毕业后进入企业工作执行现行员工薪资标准。 2、采取“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培养模式，工学交替，有效解决工学矛盾。 3、学生免收学费，在校学习期间只需承担教材资料费、住宿费、技能考证费等。学习期间企业设有“安徽金研”专项奖学金，奖励面不低于40%，最高额度可达2000元/学期。 4、毕业取得安徽马钢技师学院毕业证书和高级工职业资格证书。 | |
马鞍山力生生态集团有限公司 | 中 级 工 | 烹饪 （中式烹调与酒店管理） | 30 | 3 | 女生20% | 应、历届初中毕业生，年龄不超过20周岁（1998年3月1日后出生） | 1、应届初中毕业生可在初三最后一学期直接分流入校学习。 2、历届初中毕业生凭毕业证书直接报名。 | 1、毕业取得安徽马钢技师学院毕业证书和中级工职业资格证书。定向联合办学企业就业，总体录用率不低于80%。 2、突出企业需求和技能特色，实行工学交替模式，原则最后一年进入企业进行岗位实习。 3、学生按规定享受免学费政策，在校学习期间只需承担教材资料费、住宿费、技能考证费等代收代支费用。 4、在校学习期间企业设有“力生公司”专项奖学金，进入企业实习期间按不低于2000元/月发放实习补贴，提供工作餐；毕业后进入企业工作执行现行员工薪资标准，实行标准工时制，缴纳“五险一金”，享受带薪休假制度。 | |
安徽省梦都餐饮发展有限公司 | 中 级 工 | 烹饪 （中式烹调与餐饮管理） | 30 | 2 | 男女不限 | 应、历届高中文化程度考生，年龄不超过20周岁（1998年3月1日后出生） | 应、历届高中文化程度考生（含职业类学校）凭毕业证书直接报名 | 1、毕业取得安徽马钢技师学院毕业证书和中级工职业资格证书。毕业后安徽省梦都餐饮发展有限公司择优录用，总体录用率不低于90%。 2、突出企业需求和技能特色，实行工学交替模式，原则最后一年进入梦都集团各大门店进行岗位实习。 3、学生按规定享受免学费政策，在校学习期间只需承担教材资料费、住宿费、技能考证费等代收代支费用。进入企业实习期间按2000元/月发放生活费，实习期间公司还发放父母养育津贴500/月；毕业后进入梦都集团各大门店工作，按各门店现行员工薪资标准执行。 4、在校学习期间企业提供春秋制服各一套，异地实习期间享有企业提供的每学期一次的往返交通费报销（高铁二等座）。 | |
中 级 工 | 酒店管理 (梦都职业 经理人班) | 30 | 3 | 应、历届初中文化程度考生，年龄不超过20周岁（1998年3月1日后出生） | 1、应届初中毕业生可在初三最后一学期直接分流入校学习。 2、历届初中毕业生凭毕业证书直接报名。 | ||||
马鞍山市槟城电子有限公司 | 中级工 | 电子技术 应用 (半导体芯片制造) | 35 | 2 | 男生 12人 | 应、历届高中文化程度考生，年龄不超过20周岁（1998年3月1日后出生） | 应、历届高中文化程度考生（含职业类学校）凭毕业证书直接报名 | 1、毕业取得安徽马钢技师学院毕业证书和相应工种中级工职业资格证书，联合办学企业择优录用，总体录用率不低于90%。 2、突出企业需求和技能特色，实行“1+1”工学交替模式；在校理论课学习期间每年安排3个月企业岗位训练，原则最后一年进入企业进行岗位实习。 3、在校学习期间企业按300元/月标准发放生活费；进入企业岗位训练期间按1500/月发放生活费；进入甲方实习期间按2000-3000元/月（5天8小时制，2000元/月，6天11小时制，3000元/月）发放实习工资；毕业后进入甲方工作执行现行员工计件薪资标准（5天8小时制，3200-3800元/月, 6天11小时制，约4800-5800元/月）。进入企业训练、实习、就业均解决食宿。 4、学生按规定享受免学费政策，在校学习期间只需承担教材资料费、住宿费、技能考证费等代收代支费用。在校学习期间企业设有“槟城电子”专项奖学金，奖励面不低于40%，最高额度可达2000元/学期。 5、身体健康，男生身高≥1.65M,女生≥1.55M，裸视≥4.7，无色盲。 | |
马鞍山市联合运输集团公司 | 中 级 工 | 汽车维修 | 30 | 3 | 女生20% | 应、历届初中毕业生，年龄不超过20周岁（1998年3月1日后出生） | 1、应届初中毕业生可在初三最后一学期直接分流入校学习。 2、历届初中毕业生凭毕业证书直接报名。 | 1、毕业取得安徽马钢技师学院毕业证书和中级工职业资格证书。定向联合办学企业就业，总体录用率不低于80%。 2、突出企业需求和技能特色，实行工学交替模式，原则最后一年进入企业进行岗位实习。 3、学生按规定享受免学费政策，在校学习期间只需承担教材资料费、住宿费、技能考证费等代收代支费用。 4、校学习期间，甲方设有“联运集团”专项助学金，按班级人数20%比例定向资助家庭困难学生300元/人·月。 5、在校学习期间企业设有“联运集团”专项奖学金，奖励面不低于30%，最高额度可达2000元/学期。进入企业实习期间按不低于马鞍山市最低生活保障线标准发放实习津贴，且中午免费提供工作餐；毕业后进入企业工作执行现行员工薪资标准 | |
现代物流 | 30 | 3 | 男女不限 | ||||||
合计 | 215 | ||||||||