人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。此专业为我院本硕连读专业，即在我院完成本科部分，采用中英双语教学，学习管理类相关基础知识；硕士研究生阶段在马来西亚的亚洲城市大学学习，完成学业后获得工商管理硕士（MBA）学位，可在国内进行学历认证。
学制学位：四年，授予管理学学士学位
专业方向：人力资源管理就业、国内研究生、国际MBA
培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。同时具备较高英语听说及阅读写作水平，为出国留学做准备，或可在国内考取硕士研究生。
主要课程：人力资源开发与管理、工作分析、薪酬管理、人力资源素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、薪酬管理、劳动保险概论、人力资源规划与职业设计、英语口语、英语听力等。
就业方向：毕业生可在各大中型企业、外资企业及跨国企业从事人力资源开发、招聘、考核、薪酬绩效管理等工作；或可考取国内研究生；或可直升亚洲城市大学就读硕士研究生。
