计算机与通信类专业职业技能测试方案
【计算机应用技术、计算机应用技术（数字媒体设计方向）】
一、组织机构
学校成立计算机与通信类专业单独招生（包含计算机应用技术专业、计算机应用技术<数字媒体设计方向>）职业技能测试考核组，考核组成员由相关专业教师组成。主要职责是：遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行职业技能测试工作。
二、职业适应能力测试考核方式
（1）考核方式以面试考核为主。
（2）考试时间。
每人测试考核时间不超过10分钟，其中语言表达能力为5分钟，数字媒体设计基本概念认知能力与基础操作能力考核部分为5分钟。
（3）考试分值分布。
职业技能测试总分为300分，其中语言表达能力与交流能力为100分，数字媒体设计基本概念认知能力与基础操作能力考核为200分。
（4）考试题型分布。
<1>语言表达能力部分：简答题1题。
<2>专业知识和专业技能测试——数字媒体设计基本概念认知能力与基础操作能力部分：1道基本概念题和1道简答题。
三、职业技能测试目的
专业职能技能测试考核环节主要考察报考该类专业考生的语言表达能力、考察学生对数字媒体设计常识的了解程度，对数字媒体设计流程、图形设计基本理念和常见图形设计软件相关操作的了解与运用情况。
四、职业能力测试流程安排：面试考核。
五、评分标准
面试考核（3题，共300分）
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序号 |
题目 |
题型 |
每题分数 |
评分标准 |
总分 |
|
1 |
语言表达能力 |
简答题 |
100 |
<1>表达流畅且全面得90－100分；
<2>表达流畅且全面得分70－90；
<3>表达较为流畅、较为全面得分60－70；
<4>表达，但不太全面得分10－50。 |
100 |
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2 |
数字媒体设计常识及操作能力 |
专业知识测试 |
100 |
<1>非常了解常见数字媒体设计软件的名称、出品公司、主要功能、构图格式、常用领域等——得分90－100分；
<2>了解数字图形设计软件的名称、出品公司、主要功能、构图格式、常用领域等——得分60－90分；
<3>基本了解数字图形设计软件的名称、出品公司、主要功能、构图格式、常用领域等——得分10－60。 |
100 |
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操作题 |
100 |
<1>能较快速且正确地描述操作，且问题回答正确得90－100分；
<2>能较快速且正确地描述操作，并回答问题基本正确得70－90分；
<3>能较快速且正确地描述操作，但问题回答不全面得60－70分；
<4>不能较快速且正确地描述操作，且问题回答不全面得10－60分；
<5>不回答问题得0分。 |
100 |
六、职业技能测试例题
例题如下:
1、假若需要您设计一份A4幅面2P的楼盘销售宣传页，请简要说明你准备用什么软件来进行设计？这个软件是哪家公司出品的？它的图形格式是什么格式？并列举3项它的重要功能。
2、色彩搭配能力测试。
3、色弱色盲图板识别测试。
七、考试材料准备
需要面试教室1间、电脑一台，标准色卡一套、色觉检查图一套。试题采用纸质或者电子。
八、测试监督
