本大纲根据《四川省高等教育招生考试委员会四川省教育厅关于做好 2022 年普通高等学校高职教育单独招生工作的通知》等文件和《乐山职业技术学院2022年高职教育单独招生章程》的要求，面向2022年高职单招考试普高类、中职类考生，以测试其综合素质和职业适应能力及学习潜力为目的而制定。
一、考试科目
面试二
二、考试大纲
（一）适用专业
酒店管理与数字化运营（现代学徒制）专业
（二）测试目标
通过面试考查考生综合能力，以及职业道德、职业行为、职业作风和职业意识规范等综合素质。
（三）测试内容
测试内容为自我介绍、才艺展示、提问与回答。
（四）测试形式与要求
1.测试形式：面试。
2.测试时间：10分钟。分三个环节进行：
面试环节一：自我介绍（1分钟以内）。每名考生进行一分钟的自我介绍，自我介绍内容需丰富一些，可以介绍自己的兴趣爱好等。
面试环节二：才艺展示（3分钟以内）。才艺展示形式可为朗诵、乐器、唱歌、跳舞、相声等。根据考生个人情况自行决定。
面试环节三：提问与回答（6分钟以内）。每名考生回答面试问题，测评核心价值观、职业倾向、语言表达能力、临场应变能力、创新能力等综合能力。
3.试卷分值：200分。
4.测试题型：由学院和合作企业联合命题、制卷并实施面试考核。面试环节三由考生现场随机抽题并回答，考官根据学生表现对其评分。
三、补充说明
1.本次考试不指定教材。
