第一部分 考试性质
职业适应性测试和职业技能测试是我院单独招生考试设置的具有选拔性质的考试科目。职业适应性测试适用于高中毕业生、社会考生和退役士兵考生，考察学生的思想素质、科学素质、人文素质、分析问题的能力等；职业技能测试适用于中职毕业生考生，考察学生的职业素质、专业基础知识和基本技能等。
第二部分 考试形式
一、职业适应性测试：
测试形式：采用“笔试+面试”的考核方式。
1．笔试：采取各专业统考的形式；
2．面试：采取按专业大类分别组题，考生随机抽题作答的形式；由3位（或5位）老师组成测试小组，对考生进行测试评分。测试过程分为自我介绍、回答问题两个环节。
3．测试时长：笔试60分钟，面试3-6分钟/人。
二、职业技能测试：
测试形式：采用“专业技能测试+面试”的考核方式。专业技能测试为分组、分阶段测试时，专业技能测试与面试可结合实际同时进行，具体见各专业大类专业技能测试方案。
1．专业技能测试：按照各专业大类专业技能测试方案组织实施；
2．面试：采取按专业大类分别组题，考生随机抽题作答的形式；由3位（或5位）老师组成测试小组，对考生进行测试评分。测试过程分为自我介绍、回答问题两个环节。
3．测试时长：具体见各专业大类专业技能测试方案，总时间60分钟；面试3-6分钟/人。
第三部分 考试内容与要求
一、职业适应性笔试内容与要求：
1.通识知识：涉及政治、经济、法律、哲学、时事等多方面内容，要求考生具备一定的政治理论基础以及学习能力。
2.专业认知：考查考生对报考专业的认同程度，要求考生了解学校和专业基本情况，充分表达对学校和专业的热爱之情。
3.职业素养：考查考生参加职业教育学习所必须具备良好的社会交往能力、较强的团队意识和与人相处的技巧。
4.能力考核目标：
（1）语言理解和表达能力：要求考生具备一定的语言文字基础，有一定的快速阅读能力、文字材料理解能力、准确把握主要观点的能力以及清楚而正确地表达观点的能力。
（2）综合分析能力：要求考生具有基本的逻辑推理能力、综合归纳能力和分析论证能力。内容涉及自然和社会各个领域，考查考生对各种信息的理解、分析、判断、推理等基本逻辑思维能力。
（3）反应能力和应变能力：要求考生理解题意准确、贴切，回答问题迅速、准确；对突发事件能准确预见并能迅速做出可操作性强的应对措施。
二、职业技能测试
按照各专业大类专业技能测试方案实施。
三、面试内容与要求
面试测试过程分为自我介绍、现场提问两个环节，每名考生的考试时间控制在3-6分钟。
自我介绍：考生可介绍除本人身份以外的个人情况，比如爱好、特长等，并可稍做展示。
现场提问：现场面试老师对考生提出相关问题，考生进行回答，测试内容主要包括专业兴趣，通用学习思考能力，语言表达能力，以及发现、分析、解决实际问题的能力等。
第四部分 成绩评定
1．高中毕业生、社会考生和退役士兵考生：职业适应性测试及面试总分值为150分，其中职业适应性笔试90分、面试60分。
2．中职毕业生：职业技能测试及面试总分值为150分，其中专业技能测试90分、面试60分。
附件：
2022年单独招生——土木建筑、水利、交通运输大类专业技能测试方案.doc
2022年单独招生——资源环境与安全大类（测绘地理信息类专业）技能测试方案.doc
2022年单独招生——电子与信息大类专业技能测试方案.doc
2022年单独招生——财经商贸大类及房地产经营与管理专业技能测试方案.doc
2022年单独招生——环境艺术设计及园林工程技术专业技能测试方案.doc
2022年单独招生——资源环境与安全大类（环境保护类专业）技能测试方案.doc
2022年单独招生——城市轨道车辆应用技术、供用电技术（城轨交通供配电）专业技能测试方案.doc
2022年单独招生——城市轨道交通运营管理、城市轨道交通工程技术（工程项目管理）专业技能测试方案.doc
