郑州职业技术学院2022年高职单招考试的考核办法是什么

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2022-04-29 13:59:09

人的一生会经历很多场考试,有大有小,有失败有辉煌,每一次考试都承载着我们的深厚期望,也蕴含着我们为之不限奋斗的精神,只有坚持下去,才能最终走向成功。我们参加考试,要注意考试的考核方式是什么,只有这样才能对症下药,更有针对性,小编在这里整理了郑州职业技术学院2022年高职单招考试的考核办法,小伙伴们可以参考一下。

考核办法

(一)高中毕业生(总分600分)

1.文化素质测试:采用考生普通高中学业水平考试成绩,其中语、数、英三科占70%,其余科目占30%,按满分300分进行折算。

2.统一组织职业适应性测试,满分300分。

(二)中职生及无会考成绩的社会考生(总分600分)

1.文化素质测试:参加学校组织的文化知识考试(语、数、英),满分300分。

2.职业技能测试:参加学校组织的职业技能测试(综合能力测试),满分300分。

(三)艺术类考生

艺术类考生必须同时满足以下两个条件:第一,按要求向学校提供省艺考专业成绩。第二,第一专业志愿填报了艺术类专业,艺术类专业包括音乐表演和环境艺术设计(装饰艺术设计方向)两个专业。

1.考生依据身份正常参加学院组织的相应测试,取得文化成绩(满分600分)。

2.考生提供省艺考成绩,按原始成绩计入总分。

(四)退役士兵考生

退役士兵考生免文化素质考试,只需参加学校组织的职业技能测试。此类考生实行计划单列,计划数25人,单个专业录取退役军人最多不超过2人,依据志愿,择优录取。

以上就是有关郑州职业技术学院2022年高职单招考试的考核办法的全部内容了,包含对高中毕业生、中职生、艺术生等不同类型考生的考核办法,希望能帮助到大家。

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