单招考试采取什么样的考试方式

高等职业院校单招考试方式,由招生院校依据本校的课堂教学条件及培养计划明确。

高等职业院校独立制定包含学科、具体内容、方法的“文化素养+专业技能”测试(考评)计划方案。

面对普通高中毕业生的高职单招,需要进行“文化素质+职业适应性测试”。文化素质考试应用一般高中学业水平合格性考试考试成绩;职业适应性测试一般包括通用技术基本、职业倾向职业潜力等相关信息。

面对职业技术学校毕业生工作高职单招,需要进行“文化素养+职业技能考试"。文化素养及职业技能考试由招生院校独立报名考试,也可以用生源学校升学考试考试成绩。

面对具备实践经历人员的高职单招,需要进行“招聘面试+职业技能考试”。招聘面试主要考查学生综合能力,职业技能考试融合实践经历和专业选择开展。

什么是单招

单招就是指经国家教育部准许，由高等职业院校学校“独立明确入校条件、单独组织入校检测、独立执行招收录取”的一种招收录取方法。

单招做为有别于一般升学考试考试的就读方式，摆脱在升学考试全过程中只看考试成绩，欠缺考核评价体制的缺点，正确引导学员依据本身专长和个人爱好，客观地挑选合适自身发展方向的技术专业与方位，防止“百万雄兵挤过独木桥”，直达“罗马”，提升升学概率。

对一些文化课考试成绩不太理想但对某一个技术专业尤其很感兴趣的学员而言，单招摆脱了中高考的“一考定终生”，让他们多了一个升学考试、发展趋势的挑选，也缓解了一部分学员的学习压力。