一、测试目的
通过测试，选拔英语语言基础较好，尤其是具备较强英语听说能力、善交流且心理素质过硬的学生。
二、总体要求
1、具备较强的英语听说能力
2、积极向上，乐于表达
3、具备良好的人际沟通能力
4、仪态大方、临场应变能力较强
三、组织形式和测试时间
（一）组织形式
采用英语面试的方式进行考核。主要以英语段落朗读及英语口语问答的形式进行。
（二）测试时间
3-6分钟。考生进入考场，监考老师宣布考试开始，由此开始计时；考生完成所有考核环节，考试结束。考生答题时间到6分钟时，考试自动结束。
四、所需工具及辅助性材料
（一）考生自备测试所需工具
考生无需备考试用具，测试期间不允许使用手机、词典等辅助工具。
测试现场准备用品清单
1.测试题、评分表、笔
2.计时器
五、成绩评定
根据考生参与素质测试的表现进行成绩评定，满分为200分。
六、测试内容及评价标准
（一）测试内容
朗读200字左右的英文段落、用英文回答与段落有关的问题2个、用英语听并回答考官的提问2-4个。内容涉及家庭、社会、学校、人际关系、个人爱好、学习、工作等。
（二）评价要点、技术要求和分值设置
序号 | 评价要点 | 技术要求 | 分值 |
1 | 语音语调 | 英语语音语调准确、自然，停顿恰当。 | 40分 |
2 | 语言准确度、流利度、重音及节奏 | 单词认读准确、朗读流畅、单词及句子重音朗读准确，节奏把握良好 | 40分 |
3 | 英语听说能力 | 能准确理解考官所提的问题，能较迅速地对考官提出的问题作出恰当的回答，语言较流利，有条理性和逻辑性，基本没有语法错误。 | 80分 |
4 | 仪表仪态 | 着装整洁、形象得体，举止大方、自然，注重礼节礼貌，积极阳光。 | 20分 |
5 | 应变能力 | 沉着冷静，临场应变能力较强。能与考官积极互动，交流过程中，能根据情况做出及时调整和恰当回应。 | 20分 |
合计 | 200分 | ||
七、参考资料
无。
八、其他说明
如因特殊原因，现行大纲无法组织实施，需调整测试方式和内容，将于正式考试前7天在学校官网公告。
