为贯彻落实国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，加快推进高职院校分类招生考试，提升高职院校生源质量和办学水平，按照《陕西省教育考试院陕西省招生委员会办公室关于做好2022年陕西省高职院校分类考试工作的通知》文件精神，依据《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》有关要求，结合学校示范高职院校单独考试招生实际，特制订《西安电力高等专科学校2022年单独考试招生职业适应性测试考核大纲》。
一、职业适应性测试考核方式
普高生的考核以“面试+综合素质能力测试”方式进行。
二、分数分配
职业适应性测试分数300分，其中面试成绩为50分，综合素质能力测试为250分。
面试+综合素质能力测试分值分配
考核 环节 | 考核 形式 | 考核要点 | 考核内容与分值 | |
面试 （50分） | 自我 展示 | 语言表达能力 | 口齿，语速，准确表达自己的观点的能力，与人沟通的能力 | 10分 |
身体协调性 | 肢体运动协调性， 肢体表达 | 40分 | ||
综合素质能力测试 （250分） | 命题 作答 | 通识知识 | 人文、历史、地理等基本常识 | 75分 |
命题 作答 | 电力基础知识 | 机电设备与自动化类视频中的知识点、新能源发展及电力相关基本知识 | 75分 | |
命题 作答 | 电气设备相序色标辨识能力适应性测试 | 观察电气设备相序色标标识，能够正确分辨 | 100分 | |
三、考核项目内容及具体方法
（一）面试
1．测试内容：语言表达能力和职业潜质。
2．考核方法：考生自我介绍、专业爱好及职业倾向性陈述。
（二）综合素质能力测试
1．考核内容：通识知识及电力基础知识。
2．考核方法：在200道题中，随机派发考生10道题进行现场作答，其中，通识知识题目5道，电力类相关题目5道，均为标准答案答题。
四、其它要求及注意事项
1．每位考生的测试总时间不超过20分钟。
2.考生必须携带准考证、身份证等有效证件提前15分钟到达候考室候考。
3.考生到达考试区后应保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行备考。
