为贯彻落实国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，加快推进高职院校分类招生考试，提升高职院校生源质量和办学水平，根据《陕西省教育考试院 陕西省招生委员会办公室关于做好2023年陕西省高职院校分类考试工作的通知》要求，《国家职业教育改革实施方案》、《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》及《陕西省职业教育改革实施方案》等相关文件精神，确保我校2023年示范高职院校分类考试招生工作的顺利进行，维护学校和考生的合法权益，结合学校分类招生考试招生章程，特制订本标准。

一、测试标准适用范围

报考我校各普通工程技术类专业（除空中乘务、民航运输服务专业之外其它所有专业）的普高生及三校生。

二、职业适应性（技能）测试考核方式

1.三校生考核方式

三校生的考核以“专业能力测试+技术技能测试”方式进行

2.普高生考核方式

普高生的考核以“面试+综合素质能力测试”方式进行

三、分数分配

职业适应性（技能）测试总分为300分。其中适用普高生的面试环节成绩满分为150分，综合素质能力测试满分为150分；适用三校生的专业能力测试环节满分为100分，技术技能测试满分为200分。

面试+综合素质能力测试分值分配

考核 环节	考核 形式	考核要点	考核内容与分值
面试 （150分）	报考 优势 自我 展示	语言表达能力	口齿，语速，准确表达自己的观点的能力，与人沟通的能力	40分
		心理素质及精神状态	性格，自信心，处理问题的冷静程度，心理健康	40分
		身体协调性及仪容仪表	肢体运动协调性，衣着仪表，行为举止，肢体表达	40分
		兴趣特长及职业倾向	兴趣特长，职业发展潜质	30分
综合素质能力测试 （150分）	命题 答辩	百科知识（涵盖生活常识、时事政治、历史地理、法律哲学等）	观点明晰、回答正确、 概念清楚、表述准确、条理清晰、逻辑性强、应变能力强	150分

专业能力测试+技术技能测试分值分配

四、考核项目内容及具体方法

（一）面试

1．测试内容：语言表达能力、心理素质及精神状态、仪容仪表、职业潜质和兴趣特长等方面。

2．考核方法：考生自我介绍、专业爱好及职业倾向性陈述、才艺展示。

（二）综合素质能力测试

1．考核内容：百科知识（涵盖生活常识、时事政治、历史地理、法律哲学等）方面。

2．考核方法：考生随机在30道命题中抽取“2+1”道题目并现场进行作答，其中2道题目为有标准答案答题，1题为开放性答题。

（三）专业能力测试

1．考核内容：信息技术基础知识，内容范围参照附件中等职业学校信息技术课程标准（2020年版）中表述的信息技术基础模块部分。

2．考核方法：60分钟笔试，均为客观题。

（四）技术技能测试

1.考核内容：识图能力、器件选择能力、简单工具使用能力、整理能力等；

2.考核方法：

1）积木拆装：根据给定图样完成积木拆装；

2）电路搭建：按照要求完成电路搭建；

五、其它要求及注意事项

1．每位普高考生“面试+综合素质能力测试”时间为10分钟，每位三校生技术技能测试时间为10分钟。

2．在职业适应性（技能）测试所有环节过程进行中，考生不得向面试考官或测试考官透露自己的姓名、毕业学校等个人信息，也不得有任何形式的暗示行为，否则取消测试成绩。

3.考生必须携带准考证、身份证等有效证件提前15分钟到达候考室候考。

4.考生到达考试区后应保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行备考。

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