根据《广东省教育厅 广东省退役军人事务厅关于做好2025年高等职业院校自主招生工作的通知》（粤教考函〔2025〕11号）要求，广东女子职业技术学院2025年普通现代学徒制试点招生采用“文化素质+职业技能”的考核方式，主要侧重于职业技能考核，由招生院校自主命题、自行组织实施文化素质和职业技能考核，择优录取。“文化素质”和“职业技能”测试满分值合计100分，其中文化素质考核内容分值为40分，职业技能考核内容分值为60分。
第一部分 文化素质考核大纲
文化素质考核的命题以考察学生的综合素质为主，依据我校人才选拔要求，着重考查学生自然科学和人文科学基本知识、职业道德基本要求、人际交往基本常识、汉语言写作基本能力等。
考核具体要求如下：
1.语文：主要考查汉语言文化基础知识、阅读能力、写作能力。
2.数学：在考查数学基础知识的基础上，重点考查运用数学知识分析和解决简单实际问题的能力。
3.综合素质：主要考查日常科学常识、当前最新的政治时事、人际交往基本常识，能运用科学的方法，分析有关社会现象，认识事物的本质，检测考生正确的人生观、价值观，以及职业道德素养。
4.题型与分值：单项选择题，共40分。
考试形式：笔试、闭卷（具体安排及要求以广东女子职业技术学院招生信息网后续通知为准，请及时关注）。
第二部分 职业技能考核大纲
1.考核形式
采用线下面试的形式。
2.考核目的
主要考查酒店从业者需具备的综合素养和能力，考察普通话表达和口语沟通能力，符合酒店行业标准。
3.考核内容
考核内容1：问答题，主要考查酒店从业者需具备的综合素养和能力要求。
具体要求：
（1）按考生抽签顺序回答问题
（2）回答问题时，普通话表达正常，符合酒店行业标准
（3）回答时间为4—6分钟
考核内容2（仪表仪态展示）：在1—2分钟内完成问候，进行站立、行走、手部等肢体动作展示。
具体要求：
按考生抽签顺序进行展示，考官发布开始口令，考生开始展示。
4.注意事项
考核过程中不能穿着有个人信息标识的服装，不得以任何形式透露自己的姓名、学历、毕业学校、工作单位、生源地等个人信息。
