职业适应性测评(vocational adaptability test)就是通过一系列科学的测评手段，对人的身心素质水平进行评价，使人与职业匹配合理、科学，以提高工作效率、减少事故。职业适应性测评一般不具有强制性，仅作为人才选拔和留用的参考。另外，职业适应性不仅反映安全要求，而且还有效率要求。因此，职业适应性格念涵盖面比事故倾向性概念相对宽一些。(朱智贤，心理学大词典)
近日，山东省教育厅印发了《关于印发山东省普通高中学生职业适应性测试指导意见的通知》，通知中明确，从2017年秋季入学的高一新生开始，报名参加高职(高专)单独招生和综合评价招生的普通高中学生，应参加职业适应性测试。测试时间一般应安排在每年的1—4月。