2018年浙江机电职业技术学院单独招生(单招)考试语文真题及答案
今年的高职单招被更多人所了解，已经成为了差生升入大学的最佳途径，那么高职单招考试考什么内容呢?高职单招考试有多难?下面小编为大家进行了整理，希望对大家有一定的帮助。
单招考试考什么
高职院校单独招生(简称高职单招)是为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，全面推进素质教育，突出高职教育特色，积极推进高考招生制度改革，选拔综合素质高和具有创新能力、实践能力、特殊才能的优秀高中毕业生进入高职院校学习而推出的重大政策，即高等职业教育院校根据自身专业教学需要设置考试科目，自主命题、考试、评卷、面试、录取。“高职单招”是高中生通过单独招生被高职院校录取后，就不用再参加高考了。
学校高职单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目;综合素质测试分为上机测试和面试，上机测试在计算机上答题，考核考生的人文素养，面试由面试官与考生交流，主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。
高职单招考试各科满分均为150分。语文、数学、外语三科公共文化课在考生所在区(县)高校招生办公室指定的地点考试;综合专业课或专业基础课、职业技能课在考生所报志愿学校安排的地点考试，考前会在学校网站上公布考试大纲，录取时按考试成绩总分从高到低择优录取。【点击查看全国各省单招考试科目】，以下是小编为大家收集和整理的部分学校历年考试真题及答案，仅考各位考生参考！
浙江机电职业技术学院
浙江机电职业技术学院简介
浙江机电职业技术学院是一所以培养机电类高等技术应用性人才为主的全日制高等职业院校。学院秉承“服务浙江制造”的办学传统，经过半个多世纪的建设与发展，几代机电人的艰苦奋斗和不懈努力，是浙江省先进制造业紧缺人才培养的重要基地，教育部53所“国家高技能型紧缺人才培养项目”院校之一。2007年，学院被教育部、财政部确定为全国“国家示范性高等职业院校建设单位”，2010年以优异成绩圆满通过教育部、财政部示范验收。
学院占地918亩（其中长安校区600亩），建筑面积17.7万平方米，建有“国家级示范性数控技术职业教育实训基地”、“浙江省机电技术类专业示范性实训基地”和机械制造工艺技术中心、模具技术中心、自动化技术中心、机电一体化技术中心、计算机技术实训中心、应用电子技术中心、楼宇智能化技术中心等18个实训、技术中心，各类实验实训室150个。目前拥有教学仪器设备总值1.45亿元，图书馆藏书56.84万册，己形成集教学、培训、技能鉴定和技术服务为一体，是省内高职院校中规模最大的、具有工业化环境的高水平机电类实训基地。
学院设有机械工程学院、电气电子工程学院、计算机工程学院、经贸管理学院、人文社科学院、设计与艺术学院、汽车工程学院、材料工程学院等教学部门；开设机械制造与自动化、模具设计与制造、数控技术、机电一体化技术、电气自动化技术等32个专业，其中机械制造与自动化、数控技术、机电一体化技术、应用电子技术、计算机信息管理、市场营销等六个专业为国家示范重点建设专业。建设国家精品课程7门，省级精品课程25门。
学院现有全日制在校生8542人，教职工551人（专任教师388人），其中教授35人、副教授118人，青年教师中具有博士及硕士学历242人；建有一支由1个国家教学团队、1个全国教育系统先进集体、4个省级教学团队、一位享受政府特殊津贴、2位国家教学名师、6位省级教学名师、22位省级专业带头人、2位全国优秀教师、1位省级首席技师、3位全国技术能手、5位省技术能手为核心的“双师”素质教学团队。“双师”素质教师占83％。
学院把“专业知识扎实，技术能力突出，综合素质优良”作为人才培养的基本特色，坚持“能力为本，实践领先，学练交替，重在综合”的实践技能教学理念，积极推行技术等级证书与职业资格证书，学生“双证”书获取率达100％。2014年学院《“双元制”成人高等职业教育改革与实践》，《“新技术、新合作、新课程”——自动化类专业人才培养模式的探索与实践》两个项目被评为国家教学成果奖一等奖，先后荣获国家高等教育教学成果二等奖3项，省高等教育教学成果奖6项。学院还设有国家职业技能鉴定所，具有钳工、维修电工、数控铣（车）工等30余个工种的初、中、高级工和技师、高级技师的培训、考核与鉴定资格。
学院与杭州市机械科学研究院有限公司、浙江大学共建“浙江省机械装备制造技术创新服务平台”；与浙江省机械工业联合会在省内共建“浙江省中小企业机电技术应用中心”；与企业共建了“浙江省滑动轴承工程技术研究中心”。学院通过平台，较好地依托浙江省制造业，突出应用技术的研发、推广和服务，积极探索实践“产学研”相结合的办学之道路。同时，学院也与著名企业合作在校内建立ge、欧姆龙、西门子技术应用等实验室，获企业捐赠达2300多万元；与浙江凯达集团、浙大中控、娃哈哈集团等多家企业集团开展产学研合作，建立了235个校外实习实训基地；学院聘请163名行业专家担任学院办学、产学研、专业指导委员会委员。承担了国家863项目《汽车曲轴随动磨削机床及其相关工艺》等一批产业化项目，与娃哈哈集团有限公司合作的“多腔注塑模热流道技术及应用研究”获2007年浙江省科学技术二等奖。学院2010年被评为“杭州市科技创新十佳高校院系、科研院所” 。
学院积极承担省市政府、行业、企业高技能人才培训，是教育部全国重点建设职业教育师资培养培训基地、国家级数控技能紧缺人才培训基地、浙江省机电类高技能人才培训基地、浙江省技能紧缺人才培训基地、浙江省高级工、技师、高级技师培训考证基地、浙江省总工会高技能人才培训基地、浙江省国防科工委高技能人才培训基地、浙江省教育厅中职师资培训基地、浙江省中小学教师专业发展培训基地、杭州市人力资源社会保障局高技能人才培训基地、杭州市高新（滨江）区技能人才培养基地、浙江省电工进网作业许可考点。学院近年来培训初、中、高级工4万余人，培训考评技师2万余人；承办了国家级和省级各类技能大赛近59次160余项。
学院坚持以赛促练，积极组织学生参加国家级和省级各类技能大赛。近年来学生在各类技能比赛中脱颖而出，获国家级、省级以上各类奖项450余项。60多年来，学院已为浙江机电行业培养了5万余名优秀工程技术人员与管理干部，涌现出一大批杰出的校友，有浙江省经济建设的栋梁和制造业企业的精英。近年来，学院毕业生首次就业率平均达99.05％，重点专业就业率达100％，名列全省高职院校前茅。学院先后获“国家技能人才培育突出贡献奖”、“2011-2012年度全国毕业生就业典型经验高校”、“浙江省职业教育先进单位”、“浙江省依法治校示范校”、“浙江省高校就业工作先进单位”、“浙江省高校学生工作创新奖”等荣誉称号。
学院致力于制造业高技能人才的培养，致力于提高经济发展服务能力，坚持“开放、合作、服务”的办学理念，秉承“求实、求精、求新”的校训，以“服务浙江经济、突出技术教育、创建一流学院”为办学定位和目标，抓内涵，促特色，创品牌，努力把学院建设成为开放型、创新型、和谐型的国家示范性高等职业技术院校。
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