一、基本要求
1．语言表达：语速适中，口齿清晰，思维灵活，条理清晰，能积极回答问题，能够较准确地表达自己的观点；
2．仪表仪态：衣着整洁，得体大方，姿态自然，肢体表达得当；
3．心理素质：积极乐观，充满自信；能冷静和客观地分析问题、处理问题，具有较好的情绪调节和自控能力，具备一定的抗压能力；
4．专业基础：对机械设计与制造专业有较浓厚的兴趣，对专业有较好的认识，具有一定的计算机软件应用基础。
二、面试内容
考生在工作人员的引导下现场随机抽取1套题进行即兴讲演或问答。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和对机械设计与制造专业知识的认知能力等。每位考生回答问题的时间控制在10分钟以内。
三、面试评分标准
面试内容 | 测试项目 | 分值 | 评分标准 |
现场答辩 | 语言表达 | 20 | 语速适中，口齿清晰，思维灵活，条理清晰，能积极回答问题，能够较准确地表达自己的观点。 |
学习能力 | 10 | 学习新兴技术的能力，包括方法和应用；获取资料的能力，即获得设计资料等方面的能力。 | |
心理素质 | 20 | 积极乐观，充满自信；能冷静和客观地分析问题、处理问题，具有较好的情绪调节和自控能力，具备一定的抗压能力。 | |
从业意愿 | 20 | 愿意从事机械设计行业工作的意愿程度；通过意愿程度判定人员稳定性、职业发展等内容。 | |
专业基础 | 30 | 对机械设计与制造专业尤其是对应用软件进行设计有较浓厚的兴趣，对专业有较好的认识，具有一定的电脑应用、机械常识等专业基础能力。 |
四、面试注意事项
1．考生必须提前30分钟到达面试考场候考，带齐准考证、身份证等有效证件；
2．到达考场必须保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考；
3．考试过程中不能向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息。
（五）考试分值
满分为100分。
（六）其它说明
1、企业考评专家针对上述所涉及的考核点进行考核，根据考生的情况，选择其中两到三个考核点进行重点考核，其他考核点由企业考评专家判断得分；
2、企业考评专家必须为经验丰富的带班师傅，考核点可根据经验进行准确判断；
3、考生可以自带自认为必要的资料展示自己，不做限制。
