一、考试范围和基本要求
《职业技能考核》主要考核考生的综合素质和专业技能，采用面试方式进行考核。要求考生能正确着装，注重仪容仪表，准确把握面试问题主题，能结合房地产营销策划和经纪代理行业人员的从业要求，准确充分地表达个人观点。
主要测试考生的综合素养和解决实际问题的能力，考查其在职业活动中的职业道德水平、人际交往能力、专业技术应用能力和专业学习潜能。
二、《职业技能考核》的基本内容
（一）职业综合素质考核
包括个人行为举止、仪容礼仪、沟通表达、思维能力、组织协调、团队精神、坚韧执着、抗压应变、职业道德、创新精神、执行力等个性特质。
（二）房地产营销策划和经纪代理岗位方向职业技能考核
行业分析能力，如能列举房地产行业的典型企业和主要业务，能对全国或本区域的房价涨跌等房地产经济现象进行简要分析；岗位操作技能，如能简要描述房地产销售接待、楼盘介绍、沙盘讲解、样板房带看、交易流程介绍、购房方案设计、协商谈判逼定、按揭贷款办理、交易合同签订、交易过户登记环节涉及的工作内容。
三、《职业技能考核》的考试办法
（一）考试方式：面试
（二）总分值：满分为150分
（三）面试说明：
1、学院组建面试考核小组，对考生逐个进行现场面试；
2、面试包括自我介绍和回答抽取的职业技能考核问题两个部分；
3、考生按照有关规定进行准备，接受面试，时间5分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分；
4、考生首先必须进行简单的自我介绍，自我介绍中不能泄露考生的任何个人信息，如姓名、准考证号、毕业学校等，违规者取消面试资格。
（四）面试程序及分值分布：
序号 | 模块 | 分值 | 时间 | 考核内容 |
1 | 自我介绍 | 40 | 2分钟 | 进考场后与主考官相互问候、就座。考生作自我介绍，并陈述自己的报考优势、特长、爱好和对报考专业的基本认识，考查考生的语言表达能力、专业态度和个性特征。（注意：介绍中不能泄露考生个人任何信息，如姓名、准考证号、毕业学校等） |
2 | 回答技能鉴定题库抽签问题 | 80 | 3分钟 | 以抽签方式挑选1个问题进行回答，内容可能涉及职业综合素质考核、职业技能考查。主要测试考生的综合素养和解决实际问题的能力，考查其在职业活动中的沟通表达、思维能力、组织协调、团队精神、坚韧执着、抗压应变、职业道德、创新精神、执行力，以及专业技术应用能力和专业学习潜能。 |
3 | 举止仪表 | 30 | / | 举止仪表考查贯穿面试整个过程。考查考生从进入考场问候开始到考试结束期间的言谈举止、着装礼仪、坐姿行态、礼貌礼节等。 |
注：原则上每位考生面试时间为5分钟以内，面试时可由面试考核小组组长根据每位考生具体情况进行适当调整。
