2019年丽水职业技术学院提前招生物流管理职业能力综合测试办法与评分标准

浏览
2019-04-15 16:54:07

物流管理

序号

考核项目

测试方式

分值

测试内容

评分标准

1

职业精神

笔试(客观题)

30

从事物流行业相关的职业精神与道德规范。

不定项选择题,每小题3分,错选,漏选,多选均不得分。

2

职业认知

笔试(简答题)

20

物流行业的发展现状认知;

物流行业主要职业岗位认知。

主要从分析内容的全面性,思路的清晰度,字迹清楚等方面进行评分。

3

自我认知

笔试(简答题)

20

对自身的特长,优势和不足等方面的分析。

从对自我的客观评价,对自己的感知、思维和意向等方面进行分析,对自己的想法、行为及人格特征等进行判断。从分析的全面性,客观性,字迹清楚度等方面进行考评。

4

职业潜能

笔试(案例分析题)

30

结合案例,分析物流企业,物流行业发展中的问题,提出解决问题的建议等。

从分析内容的广度、深度、思路清晰性等方面进行考评。

5

素质特长

专家评判

20

按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料,按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注:专业报到测试时提交证书原件与复印件。


合计

120




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