培养目标
本专业面向企事业单位培养具有现代人力资源管理新理念，系统掌握员工招聘、薪酬福利管理、绩效考评与激励、员工培训与开发、法律法规了解与运用、办公自动化、公文写作等应用能力，能够在党政机关、各类企事业单位从事人事管理工作，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技术技能型人才。
就业面向
主要面向工业、商业、小微企业，在基层管理岗位，从事行政、人力资源管理、生产管理、营销管理、商务咨询、商品开发调研等工作。
核心课程与实习实训
1.核心课程
经济学、企业管理概念、生产与运作管理、供应链管理、财务管理、管理信息系统、市场营销、人力资源管理等。
2.实习实训
在校内企业经营沙盘模拟、ERP软件等实训；在工商企业、小微企业进行实习。
对应资格证书
企业人力资源管理师 项目管理师 注册品类管理师。
