根据《安徽省教育厅关于做好高等职业院面向社会人员扩招工作的通知》（皖教秘高〔2019〕45号）、《安徽省教育招生考试院关于印发<2019年高职扩招院校报名、测试和录取工作操作办法>的通知》（皖招考函〔2019〕139号）文件精神，结合社会人员针的特点和受教育状况，以办好面向社会、面向人人的现代职业教育为工作出发点，特制定本大纲。
本大纲是以高职教育人才培养目标为导向，侧重于对考生心理素质、社会适应、人际沟通水平，科学与人文素养、创新思维、职业素养、专业基本技能等方面进行考察，目的是考核学生从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质。
一、考试对象
（一）具有我省户籍或在皖务工（需提供6个月以上劳动合同证明）、具有高中阶段学历或同等学力及以上的企事业单位在职职工、退役军人、下岗职工、农民工、村两委干部、新型职业农民等。
（二）未参加今年高考报名或分类招生考试报名的高中（中职）阶段毕业生。
二、测试形式
面试
三、时间及分值
时间5～10分钟，满分100分
四、试题选择方式
采取抽签方式进行
五、测试内容及要求
(一)心理素质
考点：自我认知与自我管理
考查考生能否恰当的自我认知和自我评价能力，是否具备一定的自我管理方面的能力。
（二）社会适应和人际交往
考点：语言表达、人际沟通、团队协作
考查考生是否掌握基本社交礼仪，是否具有人际沟通能力以及团队协作精神。
（三）人文素质
考点：言语理解、文学知识、历史知识、地理知识等。
考查考生是否具备一定人文素养和分析解释经济政治文化等方面社会现象的能力。
（四）科学思维与应用分析能力
考查考生对事物进行观察、判断、剖析，并运用逻辑推理来分析问题和解决问题的能力。
（五）职业素养
考点：职业素养包含的内容。
1.要成为一名优秀的职业人，为什么要树立良好的职业道德？
2.要很好地胜任岗位工作，为什么要有强烈的职业意识？
3.要想成为一名优秀的企业员工，为什么要养成良好的职业行为习惯？
4.你所报考的专业应具备哪些职业技能？如何才能熟练地掌握专业的职业技能？
要求考生自觉树立良好的职业道德，增强职业意识，养成良好的职业行为习惯，练就高超的职业技能。
（六）专业基本技能
考点：考生所报专业类的基本知识、基本技能。
考查考生对所报考专业基本知识、基本技能的掌握情况。
