测试要点

评判标准

分值

总分

成绩

评定

基本素养

文明礼貌

通过考生在面试过程中的具体表现来综合评价

50

200

考生面试成绩取各位考官所打分值的平均分(四舍五入，取整数)

语言表达

行为举止

形象气质

职业素养

职业认知

通过问答的形式评判考生对所填报的专业、专业对应职业和个人职业生涯规划的认知程度

50

个人规划

专业认知

特长水平

基本功

根据项目特点采用定量或综合评价

100

基本技术

战术素养

比赛能力

比赛作风