物流管理专业单独招生“职业技能测试”方案
一、基本原则
考试过程遵循公开、公平、公正、择优的原则。
二、组织领导
成立由财贸学院领导班子，相关专业教师、用人单位代表等工作人员组成的“职业技能考试”考核工作组，具体负责“物流管理”专业“职业技能考试”考核的组织实施。
三、“职业技能考试”程序
1．所有考生，持身份证、准考证在指定地点、指定时间抽签确定“职业技能考试”顺序。
2．“职业技能考试”主要考察考生专业潜能、职业倾向及专业实践动手能力等方面的内容。考生按抽签序号进入考室后，抽取考题一份；然后进行自我介绍、回答或实际操作完成考题。
四、考核方式
1．自我简介。主要考察考生的仪容仪表（形象形体）、精神面貌、语言、逻辑思维、心理素质等内容。（时间不超过2分钟）
2．回答或实际操作完成抽取考题。（时间不超过3分钟）
3．考核标准计分标准
|
项目 |
单项分值 |
得分 |
|
1．表达能力与沟通能力 |
0-60 |
|
|
2．分析问题和解决问题能力 |
0-60 |
|
|
3．专业认识准确、内容完整、观点鲜明 |
0-60 |
|
|
4．执行力和关注细节能力 |
0-60 |
|
|
5．协作能力与配合精神 |
0-30 |
|
|
6. 形象气质较好、才艺出众 |
0-30 |
|
|
合计 |
300 |
|
五、计分办法
1．“职业技能考试”考核按照评分标准赋分，每位评委满分300分。
2．评委对每位考生分别独立评分，由工作人员收取评分表，成绩统计员当场统计分值。
