永城职业学院2022年高职单招考试公告
在河南省教育厅、河南省教育考试院的指导与监督下，学院自主命题，分文化素质考试与职业技能测试（职业适应性测试）两个部分，严格按照教育部关于高校校考管理等工作的规定、标准和《河南省教育厅安排部署2022年高等职业教育单独考试招生和技能拔尖人才免试入学工作》等文件要求的规定组织命题、考试。 文化素质考试与职业技能测试（职业适应性测试）统一由教务处组织，在相关部门和教学系部配合下完成，考试程序严格按照国家考试标准执行。
第十四条 考试内容、科目及分值
1.文化素质考试
（1）有普通高中学业水平考试等级成绩的考生，文化素质成绩采用普通高中学业水平考试等级成绩中的语文、数学、英语三科等级成绩折算分。分值合计200分。
文化知识成绩折算公式:文化知识成绩=（语文+数学+英语）/300×200
普通高中学业水平考试等级成绩A、B、C、D、E等级对应折算为95分、85分、75分、65分、55分。
（2）无高中学业水平成绩的社会青年考生、中职生参加“文化素质”考试。文化素质考试以《中等职业学校公共基础课课程标准》为基本依据，重点考查考生的文化知识素养。考试方式为笔试，试卷一份，试题由语文、数学、政治、历史4个科目的题目组成，各科题目所占分值均为50分，总分200分。
（3）退役士兵：免文化素质考试。
2. 职业技能测试（职业适应性测试）。
（1）有普通高中学业水平考试等级成绩的考生，其职业技能测试采取职业适应性测试，重点考察考生的专业素养、科学素质、职业潜能和职业倾向。测试方式为笔试，总分200分。
（2）无高中学业水平考试等级成绩的社会考生、退役士兵考生、中职生采取职业技能测试，重点考查考生的综合专业能力、岗位技能、通用技术等。测试方式为笔试，试卷按专业类分类命题，总分200分。
3.退役士兵申请免试相关要求。
退役士兵报考我院申请免文化课测试申请时间：4月3日—4月5日
本人退役军人证和二代身份证发送至邮箱yczyxyzjc@163.com。
已经单招录取的考生需将档案转至我校并参加全日制培养。
第十五条.考试组织
学院设点集中考试，除设置普通考场外，另设置隔离考场和备用考场。文化素质考试、职业适应性测试和职业技能测试均准备A、B两套试卷，确有特殊原因时使用B卷考试。
第十六条 考试时间 2022年4月9日（因疫情形式变化如考试时间调整请考生及时关注我校公众号或招生网）
第十七条 考试地点：永城职业学院
第十八条 准考证打印：2022年4月7日—8日登陆“永城职业学院官网”点击“招生系统”录入考生号、身份证号、姓名打印准考证。
第十九条 赋分政策
考生拥有与报考专业相关的、政府部门认可的职业资格证书，或者获得与报考专业相关的地市级以上的技能竞赛奖励，依据证书类别与级别给予相应赋分。获得省级技能竞赛二等奖者赋30分，三等奖者赋20分。获得地市级技能竞赛一等奖者赋20分，二等奖者赋15分，三等奖者赋10分。取得政府部门认可的高级(三级)职业资格证书者赋20分，中级（四级）职业资格证书者赋10分，初级（五级）职业资格证书者赋5分。
凡符合职业技能测试加分政策条件并申请加分的考生需携带身份证原件、获奖证书原件及复印件、职业证书原件及复印件，根据我校安排的职业技能测试时间，到本人参加测试的考场办理加分和成绩登记手续。
技能拔尖人才免试入学
第二十条 免试对象和条件。 对于获得由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项，或由省级教育行政部门主办或联办的省级职业院校技能大赛一等奖的中职毕业生，和具有高级工或技师资格（或相当职业资格）、同时获得县级劳动模范先进个人以上称号的在职在岗中职毕业生，可免试进入我校学习。
第二十一条 免试录取程序。
1.考生本人提出申请，并填写《河南省普通高等学校招收技能拔尖人才免试入学登记表》。由考生所在学校或单位负责考生获奖情况的确认。
2.考生所在学校或单位需将上述登记表4月1日前送达我校。我校进行相关资格、条件的审查和公示，然后将公示后的名单上报省教育厅复审（须携带材料：《河南省普通高等学校招收技能拔尖人才免试入学登记表》、考生身份证复印件、技能竞赛获奖证书原件）。
3.核实审定的拟录取名单在我校官网进行公示。公示无异议者，报省教育考试院办理录取手续，发放录取通知书。被免试录取的考生，不再参加其他类型的普通高校招生考试。
录取
第二十二条 优先录取“技能拔尖人才免试办法”中符合条件的考生。录取“技能拔尖人才免试办法”中符合条件考生后，剩余计划录取分类划定录取控制分数线，录取过程中将根据各专业类报考人数对分专业类招生计划进行适当调整，在调整后的分专业类计划内采用“分数清、专业清”的原则录取，按照考生分数由高到低的原则进行录取。如该专业类已经录满，调剂其到其他专业录取，不分专业类按总分从高到低排名录取，不同意调剂的，不予录取。
第二十三条 鉴于考试成绩评价方式不同，根据考生报考人数采用相应的录取规则。若有效考试人数不超过单招计划总数，则录取比例不受考生身份限制；若有效考试人数超过单招计划总数，则采用第二十四条、第二十五条、二十六条录取规则。
第二十四条 有普通高中学业水平考试等级成绩的考生录取计划数为：该类考生有效考试人数/单招有效考试总人数×单招计划总数。该类考生录取按照学业水平成绩语、数、外成绩折合总分+职业适应性成绩的总分从高到低择优录取，若最后一名考生总分相同，则按照语文、数学、外语成绩高低录取。
第二十五条 无高中学业水平等级成绩的中职、社会青年考生录取计划数为：该类考生有效考试人数/单招有效考试总人数×单招计划总数。该类考生录取，依据专业大类考试成绩总分（文化素质考试成绩+职业技能测试成绩）从高到低，按专业大类分别录取。各专业大类的录取人数为：该类别该专业大类有效考试人数/无高中学业水平等级成绩的中职、社会青年考生类有效考试人数×无高中学业水平等级成绩的中职、社会青年考生类录取计划数。若该专业大类最后一名考生总分相同，按文化素质成绩高低录取，若文化素质成绩再相同，则按照文化素质考试中的语文、政治、数学、历史成绩高低录取。
第二十六条 退役士兵录取计划数为：该类考生有效考试人数/单招有效考试总人数×单招计划总数。该类考生录取依据专业大类考试成绩（职业技能测试成绩）从高到低，按专业大类分别录取。各专业大类的录取人数为：该类别该专业大类有效考试人数/退役士兵类有效考试人数×退役士兵类录取计划数。若该类别专业大类最后一名考生成绩相同，按照退伍士兵服役年限长短录取、优先录取服役时间长的考生，若服役时间相同，优先录取年龄大的考生。
第二十七条 考生身体条件按《普通高等学校招生体检工作的指导意见》执行。另外，煤矿智能开采技术只招收男生，要求身体无残疾，其他专业男女不限。
