南充职业技术学院2023年单独招生考试公共管理与服务类技能测试方案
一、适用专业
现代文秘专业
二、测试时间和分值
（一）口试：10分钟（150分）。
①朗读 50分
评分原则：评分时先根据下表中各档次的评分标准确定考生答案所属档次，然后按该档次的要求做调整，最后给出得分。
档次 | 分值 | 标准 |
A | 41-50分 | 能连贯地朗读，语音、语调正确，有节奏感，朗读充满情感。 |
B | 31-40分 | 朗读尚连贯，语音、语调和节奏较好。 |
C | 21-30分 | 朗读不够流畅，语音、语调和节奏等有些错误，但不影响理解。 |
D | 11-20分 | 不能连贯朗读，语音、语调和节奏等错误很多，影响理解。 |
E | 0-10分 | 只读出短文中的一两个句子，语音、语调很差。 |
注意：短文只允许考生朗读一次，但个别句子读错的，可以重复一次。
②回答问题 50分（每小题10分，共5题）
评分原则：评分时应从回答内容、用词的正确性和语音清晰标准三个方面确定考生答案所属档次。
分值 | 标准 |
7-10分 | 能根据朗读文章内容，就考官所提问题用英语正确做出回应，语音、语调和用词无错误。 |
4-6分 | 能根据朗读文章内容，就考官所提问题用英语正确做出回应，语音语调正确，但语法有点错误。或者能根据朗读文章内容，就考官所提问题用英语正确做出回应，用词准确，但语音语调有点错误。 |
0-3分 | 对考官所提问题回答不全面。或者只能基本表达内容，但语音语调和用词都存在问题。 |
注意：允许考生重新修改一次自己的答案，但不能多次重复。
③秘书知识问答 50分（每小题10分，共5小题）
（二）笔试：40分钟（50分）。
总分值：200分。
三、测试方式
本测试含口试和笔试，口试考生按照抽签顺序依次进行测试。每位考生依据抽签顺序单独进行测试，考评组由三名文秘专业教师组成，现场评分，取平均分的方式确定考生的该项成绩。
四、测试知识、能力要求和范围
通过考核，检验考生是否具备以下基本知识和能力：
（一）英语基础知识和英语基本表达能力；
（二）基本的社会交往、公共关系、人际沟通、语言组织与表达等能力；
（三）基本的仪容仪表、言行文明、有效沟通等素质；
（四）调查研究与信息收集、文书工作、会议筹办、来宾接待、档案管理、日常事务工作等有关文秘工作的基础知识。
五、主要测试内容和分值分配（列表）
序号 | 测试项目 | 主要测试内容 | 分值 分配 | 备 注 |
1 | 英语口试
秘书知识口试 | 朗读一篇英语短文 根据朗读短文用英语回答问题 秘书知识中文问答 | 50 50 50 | |
2 |
文秘基础知识笔试
| 1、调查研究与信息收集 2、文书工作 3、会议筹办 4、来宾接待 5、档案管理 6、日常事务工作 |
50 |
六、其它要求（需要考生准备的和应该让考生知道的）
1、请考生带好准考证、身份证和笔试用的笔。
2、考生按照抽签顺序依次进行口试。
3、口试准备时间为10分钟。
