南通航运职业技术学院2016年单独招生综合素质面试工作方案

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2016-04-07 17:32:57

南通航运职业技术学院2016年单独招生综合素质面试工作方案:

根据《南通航运职业技术学院2016年单独招生简章》规定,经学院审核,符合文化基础免试条件的考生,需统一参加学院单独组织的综合素质考核,考核方式为面试,面试方案如下:

一、面试时间

面试时间为2016年4月10日13:00-17:00。

二、面试考场安排

面试考场安排在学院崇川楼1~2楼,考务室安排在学院崇川楼110楼报告厅。

三、面试内容

综合素质面试主要考察考生的能力、知识与修养。具体包括:政治、人文、自然学科基础知识,简单科技应用,公民基本思想道德修养,日常生活常识,语言表达能力,生活应对基本能力等。

面试分朗读测试、答题测试(含能力测试、知识测试)和基本修养测试,测试试题由考生随机抽取。

1.朗读测试(题类A)

朗读1篇短文,主要测试考生语言表达能力,满分为30分。

2.答题测试

答题测试试题共有2道,能力测试试题、知识测试试题各1道,朗读和答题总时间不超过6分钟。

(1)能力测试(题类B):主要测试考生语言表达、理解、应变、创新能力等,满分40分。

(2)知识测试(题类C):主要测试考生运用政治、人文、法律、自然学科等方面知识的能力,满分40分。

3.基本修养

从考生入场、应答、退场等环节,考察考生临场的基本礼仪举止;从仪表、仪容、仪态,考察考生外在的个人修养和文化素养。满分为10分。 

面试项目表

项 目

时间

满分分值

面试准备

1分钟

 

1

朗读测试(题号A)

≤6分钟

30

2

答题测试

能力测试(题号B)

40

知识测试(题号C)

40

3

基本修养

 

10

满分

120

四、面试组组成

综合素质面试共设12个面试组,每个面试组由5名教师组成,设组长1名,均应具有中级及以上职称,另设计分员1名、考务员1名、待考室管理员1名(学生志愿者)。面试组成员在面试期间不得离场,关闭通讯工具并集中保管,其他按监考要求执行。

为保证综合素质面试工作公平公正,面试考官及计分员按13组安排,并事先进行培训,面试当天抽签产生12个面试组开展面试工作。

五、面试流程

(一)考生报到

考生在规定时间内凭有效身份证件到校报到,办理相关手续,领取准考证。

(二)4月10日

1.12:10前,面试考官到达考务室,抽签产生面试小组,领取相关材料。

2.12:30前,面试考官、计分员、考务员、待考室管理员到达工作岗位,。

3.12:45,在考务员的引导下,考生到所在考场的待考证待考,并在考生签字表上签名留底。考务员宣读《考生守则》,并将《面试项目表》板书至黑板。考生在待考室内不得擅自离开,不得大声喧哗,不得与考官及其他工作人员单独接触,不得带入通讯工具。考生如误将通讯工具带入待考室,请关机,并交待考室管理员保管。

4.13:00,各考场面试正式开始。

(1)考务员按考场名单的准考证号顺序依次送考生进入面试考场;

(2)考生从题卡袋中抽取1个题卡,向面试考官公布自己的题卡号;

(3)计分员开始计时,考生准备1分钟;

(4)准备时间结束后,计分员结束计时,并宣布面试开始,计分员再次重新计时;

(5)考生朗读短文,然后进行答题;

(6)答题5分半钟时,计分员提醒;

(7)答题6分钟时,计分员宣布面试结束;

(8)考生将题卡返还给计分员,考生及时离开面试区域。

六、面试评分

每个考生面试结束后,面试考官现场评分,计分员计算考生面试得分。

考生面试得分的计算方法为:去掉1个最高分和1个最低分后计算算术平均分,四舍五入保留小数点后一位数登分。

面试全部结束后,每个考场均要对面试成绩复核,面试考官在相关表格上签字。

七、单独招生答题测试样题(仅作参考)

1.现代年轻人啃老族越来越普遍,对此你持什么态度?

2.你爸爸和他*的生日日期?他们俩人谁对你的影响力比较大,为什么?

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