2019年丽水职业技术学院提前招生旅游管理职业能力综合测试办法与评分标准

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2019-04-15 17:06:09

旅游管理

项目

考核

项目

测试方式

分值

测试内容与办法

评分标准

职业能力

 

专业

潜能

面试

40

介绍你熟悉的一处旅游名胜(3-4分钟)

表达流畅10分;重点突出10分,逻辑思路清晰10分,富有感染力10分。

形象

礼仪

面试

10

按照旅游工作者的基本要求,考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等,进行评分。

仪容仪表、形象5分(最低2分,最高5分),要求整洁、得体、精神;

礼节礼貌表情5分(最低2分,最高5分),要求热情、微笑。

口头

语言

表达

面试

50

进行自我介绍,时间2-3分钟。

注意不能透露个人信息(包括姓名、来自学校等)

重点突出,特色鲜明10分;条理清晰,逻辑性强15分;有自信心和肢体语言10分;具备语言感染力10分;语言表达流畅15分。透露个人信息或时间不足的酌情扣2-15分。

素质

特长

素质

特长

专家评判

20

按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料,按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注:专业报到测试时提交证书原件与复印件。


合计

120



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