
旅游管理
项目 | 考核 项目 | 测试方式 | 分值 | 测试内容与办法 | 评分标准 |
职业能力
| 专业 潜能 | 面试 | 40 | 介绍你熟悉的一处旅游名胜(3-4分钟) | 表达流畅10分;重点突出10分,逻辑思路清晰10分,富有感染力10分。 |
形象 礼仪 | 面试 | 10 | 按照旅游工作者的基本要求,考察考生仪容、形象、礼貌用语、表情等,进行评分。 | 仪容仪表、形象5分(最低2分,最高5分),要求整洁、得体、精神; 礼节礼貌表情5分(最低2分,最高5分),要求热情、微笑。 | |
口头 语言 表达 | 面试 | 50 | 进行自我介绍,时间2-3分钟。 注意不能透露个人信息(包括姓名、来自学校等) | 重点突出,特色鲜明10分;条理清晰,逻辑性强15分;有自信心和肢体语言10分;具备语言感染力10分;语言表达流畅15分。透露个人信息或时间不足的酌情扣2-15分。 | |
素质 特长 | 素质 特长 | 专家评判 | 20 | 按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料 | 根据所提供材料,按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。 注:专业报到测试时提交证书原件与复印件。 |
合计 | 120 | ||||






