2019年丽水职业技术学院提前招生商务英语职业能力综合测试办法与评分标准

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2019-04-15 17:07:34

商务英语

项目

考核项目

分值

测试方式

测试内容

评分标准

职业能力

专业潜能

70

限时笔试

 

1英语听力测试:测试考生对所听对话和简单短文的理解以及从中获取信息的能力。

2.句子翻译(中译英):测试考生的语言表达能力。

3.英语应用文写作:根据提示写一篇80字左右的英语应用文。

1.听力部分共30题,每小题1分,共30分。

2.句子翻译共10题,每小题1分,共10分。

3.英语应用文写作(30分)

本部分按综合方式评分,从格式、表达和语言三方面衡量,只给一个分数,即给总体得分,分数可分5个等级,即:

(1) 30分:格式正确;内容完整,表达清楚;语言上仅有很少的小错。

(2)25分:格式基本正确;内容较完整,表达尚清楚;有一些语言错误,可以有个别句子结构上错误。

(3)20分:格式基本正确;内容大体完整,表达可勉强理解;有较多的语言错误,包括少量严重错误。

(4)15分:格式勉强正确;内容不完整,但是没有离题;表达有较大困难;语言有很多错误,有一些是严重错误。

(5)10分:格式不正确;内容表达不清楚;语言支离破碎,仅有个别句子尚正确。

职业综合素质

30

限时笔试

测试考生中文的语言表达能力及职业综合素质。

1.文字表达正确,书写认真10分

2.思路清晰10分

3.理由充分10分

注:本部分的题型为简答题。

素质特长

素质特长

20

专家评判

按2019年高职提前招生章程第十六条要求提供材料

根据所提供材料,按2019年高职提前招生章程第十六条要求赋分。

注:专业报到测试时提交证书原件与复印件。

合计

120





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