测 试 要 点

评 判 标 准

分 值

总 分

成绩

评定

基本素养

文明礼貌

通过考生在面试过程中的具体表现来综合评价

50

200

考生面试成绩取各位考官所打分值的平均分(四舍五入，取整数)

语言表达

行为举止

形象气质

职业素养

职业认知

通过问答的形式评判考生对所填报的专业、专业对应职业和个人职业生涯规划的认知程度

50

个人规划

专业认知

综合素养

逻辑思维

考生从规定命题中自主选择某一题目，就题目要求作答。面试过程中允许考官结合命题内容提问

100

心理素质

应变能力

思辨能力