三门峡社会管理职业学院2025年单招考试
公共管理与服务类专业职业技能（职业适应性）测试考试大纲
一、职业技能测试
（一）智慧健康养老服务与管理专业（专业代码：590302）
1.测试形式与时长
（1）测试形式：面试。
（2）测试时长：8分钟。
2.测试题型和分值
（1）测试题型：论述题
（2）总分：300分。
3.测试内容
（1）康养基础知识
包括康养的基本概念、康养产业的发展趋势、康养服务的种类与特点等。
（2）人体生理与康复基础
包括人体各系统的基本结构和功能、常见疾病的病因、病理变化。
（3）职业素养与综合能力
包括考生的职业素养和综合能力。这包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力以及创新能力等。
（二）公共事务管理专业（专业代码：590205）
1.测试形式与时长
（1）测试形式：面试。
（2）测试时长：8分钟。
2.测试题型和分值
（1）测试题型：论述题。
（2）总分：300分。
3.测试内容
（1）职业素养
考查学生在职业道德、职业精神、交流沟通协调能力以及公民意识等方面的情况。要求学生拥有正确的世界观、人生观和价值观，遵守公民基本道德规范和社会公德；有良好的职业道德；具有自主学习和适应职业变换的能力；有一定的创业精神和健康的生活态度。
（2）信息技术基本常识
掌握计算机与网络应用的基础知识，对当代信息技术的现状和发展有较好的认识和判断，具有一定的兴趣和良好的信息素养等。
（3）法律常识与社会常识
有较强的知法、懂法、守法和用法的意识，掌握基本的法律常识；了解近年来国内外发生的重大事件。
（4）专业基本知识
包括管理学基础、人力资源管理、公文写作等，可参考教材包括中职的管理学基础、人力资源管理、公文写作等。
（三）社会工作专业（专业代码：590101）
1.测试形式与时长
（1）测试形式：面试。
（2）测试时长：8分钟。
2.测试题型和分值
（1）测试题型：论述题。
（2）总分：300分。
3.测试内容
（1）通识知识
包括政治、法律、时事方面的内容。
（2）心理知识
包括常见心理问题、心理疾病预防方面的内容。
（3）社会工作基本知识
包括社会工作基本方法、社会工作专业价值观、社会工作实务领域方面的内容。
（4）社会工作专业知识
包括社会工作政策法规、社会调查方法、社会工作案例与分析方面的内容。
二、职业适应性测试
（一）适用专业及专业代码
1.智慧健康养老服务与管理（专业代码：590302）
2.公共事务管理（专业代码：590205）
3.社会工作（专业代码：590101）
（二）测试形式与时长
1.测试形式：结构化面试。
2.测试时长：8分钟。
（三）测试分值
总分：300分。
（四）测试内容
1.政治知识
拥护中国***的领导、坚持社会主义核心价值观，具有正确的世界观、人生观和价值观，对伦理道德、社会公德、职业道德有清晰的认知。
2.常识知识
对自然、科技、文化、社会、生活等领域常识认知，具备对社会现象的理解分析能力。
3.专业认知
对兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业（职业）的匹配程度、对专业的认识、职业规划等。
4.综合素质
具备一定的利用网络进行信息收集与处理的能力、基本的逻辑思辨能力、较好的自我管理和自我提升能力，一定的团队协作意识和创新意识。
三门峡社会管理职业学院2025年单招考试 应急管理学院职业技能测试大纲
一、测试对象
报考我校2025年高职单独招生消防救援技术、应急救援技术专业且自愿服从学校“准军事化管理”的全体考生。
二、测试分值
总分：300分
（一）面试（40分）
（二）1000（800）米跑步（130分）
（三）立定跳远 （130分）
三、测试内容及标准
（一）面试
心理素质（10分）：需具备临危不乱、抗压抗挫的强大心理，面对紧急情况，能迅速调适状态，冷静决策。
沟通能力（10分）：具备良好的沟通能力，能在复杂救援场景中，确保信息传递无误，协同作业顺畅，提升救援效率。
专业素养（10分）：应了解各类救援设备操作、掌握救援流程规范，遇到突发事件能妥善应对。
思想道德修养（10分）：对应急管理事业有一定了解，愿意投身奉献应急事业。
（二）1000（800米）跑步测试标准
（三）立定跳远测试标准
备注：1000（800米）跑步测试标准和立定跳远测试标准主要参考《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准》和《国家学生体质健康标准（2014年修订）》
三门峡社会管理职业学院2025年单招考试婴幼儿托育服务与管理专业职业技能（职业适应性）测试考试大纲
一、考试科目及内容
中职生为职业技能测试，重点考查考生的综合保育能力、照护实操技能、婴幼儿身心发展知识运用等。
高中生和社会生为职业适应性测试，重点考察考生的通用能力，如学习能力、推理能力、语言表达力、职业素养。
二、报考条件
符合所在省份当年普通高考报名条件，思想政治品德和身体健康状况均符合教育部和省招生委员会规定的考生。
三、考试方式及分值
（一）职业适应性测试(300分)：
职业适应性测试：面向高中生、社会考生和退役士兵考生，满分300分。测试方式为面试，具体评分标准如下：
文化素养（100分）：现场抽取题卡，当场作答；了解历史、政治、物理、化学、生物、地理等学科领域的相关基础知识及文化常识。
学习能力(100分）：涵盖注意力、记忆力、思维能力（包括抽象思维、逻辑思维、创新思维等）、学习策略与方法等方面的考查，以评估考生的自主学习和可持续发展能力。
语言表达能力（100分）：包括语言的理解、组织和表达能力，考查考生能否准确、清晰、流畅地运用语言进行沟通交流，以及对不同文体的阅读理解和写作能力。
（二）职业技能性测试（300分）：
采用面试形式，主要考查考生的语言表达能力、沟通能力、对婴幼儿托育服务与管理专业的认知、职业兴趣、应变能力等，具体评分标准如下：
语言表达与沟通能力（80分）：思路清晰，表达流畅，用词准确，能准确传达信息，有良好的倾听和回应能力。
专业认知与职业兴趣（100分）：
高中生及社会生：对婴幼儿托育服务与管理专业有一定了解，阐述选择该专业的原因及自身职业规划，考核唱歌、钢琴、舞蹈、绘画、故事等专业技能。
中职生：考核照护实操技能、唱歌、钢琴、舞蹈、绘画、故事等专业技能。
应变能力（80分）：能快速、合理地应对面试中提出的各种问题和情境，给出恰当的解决方案。
仪表仪态（40分）：着装得体，仪态大方，举止文明，精神面貌良好。
四、考试时间与地点
1.考试时间：2025年4月22日下午13：30-18：00
2.考试地点：艺德楼
五、录取规则
1.按照“文化素质测试成绩+职业技能测试/职业适应性测试”成绩的总分从高到低进行录取。
2.若考生总分相同，普通高中毕业生、社会考生比较职业适应性测试成绩；中职毕业生比较职业技能性测试成绩。
3.技能拔尖人才免试录取：获得由教育部主办的世界职业院校技能大赛争夺赛铜奖及以上奖项(原全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项)，或由省级教育行政部门主办的省级职业院校技能大赛一等奖的中等职业学校应届毕业生，和具有高级工、技师资格、获得县级劳动模范先进个人称号的应往届中等职业学校毕业生，可申请免试录取到婴幼儿托育服务与管理专业。考生申请免试专业需与获奖项目或取得的职业资格相关，且需按要求向学校提供免试相关证明材料，经学校审核认定后公示无异议，方可免试录取。
六、考场规则
1.考生不得化妆，凭本人身份证、准考证，于开考前 30 分钟到达考点候考室准备考试，考前15分钟点名，开考后未到场者，视为放弃考试资格。考生进入候考区域不得携带、使用通讯工具，不得随意出入或与他人交谈，按照考号顺序候考。
2.专业技能展示选择舞蹈的考生，考试时应自备音乐伴奏 U 盘，U盘内只能存储考试伴奏唯一文件，不得存储其他内容，文件为 MP3 格式，文件名为剧目表演名称。若临场考试因异常情况不能播放，考生可以直接展示，不影响评分。
3.专业技能展示选择钢琴、声乐的考生，不得使用伴奏；选择绘画的考生，无需准备材料，考试现场提供。
4.考生需进行身份验证。身份存疑的考生，考试结束后由工作人员带到考务办公室由主考核验。
专 业 名 称 | 二 级 学 院 |
教育艺术学院 | |
